Responsable Funcional de Sistemas de Gestión

Grupo Dkv busca un/a Responsable Funcional de Sistemas de Gestión de Seguros de Salud en Carballedo, Galicia. Este profesional será clave en la gestión y evolución de los sistemas de negocio de salud, asegurando su integración y coherencia., * Gestionar y evolucionar sistemas de negocio de salud.

• Actuar como enlace entre negocio, operaciones y tecnología.
• Elaborar informes y cuadros de mando para el control de negocio., En DKV Seguros, compañía líder en salud y referente en bienestar, buscamos incorporar un/a Responsable Funcional de Sistemas de Gestión de Seguros de Salud.

Formarás parte de un entorno innovador y colaborativo, donde conectarás negocio, datos y tecnología para impulsar la transformación del área de Salud. Responsabilidades

• Participar en la gestión y evolución de los sistemas de negocio de salud (coberturas, nomenclátor y parametrización), asegurando su coherencia e integración, y colaborar en el seguimiento y mejora del desempeño económico y operativo junto a Control de Negocio.
• Actuar como enlace transversal entre negocio, operaciones y tecnología, combinando análisis, control, procesos y sistemas., Sistemas de Gestión de Seguros de Salud
• Interlocución con Dirección de Salud, Control de Negocio, Operaciones e IT.
• Traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales.
• Implantación de soluciones de GenIA.
• Gestión de proyectos.

Coberturas, Nomenclátor y Parametrización

• Definición y mantenimiento de coberturas, actos y servicios.
• Gestión técnica y coherencia de coberturas y atributos (condiciones, límites, reglas).
• Mantenimiento y desarrollo de las reglas de negocio y autorizaciones.
• Parametrización y reglas de negocio.
• Integración en sistemas operativos y de información.

Control de Negocio y Análisis

• Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis ad hoc.
• Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.
• Analizar la evolución de costes y otros KPIs operacionales (GAM, frecuentación, coste medio).
• Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información utilizada en control.
• Apoyar a la Dirección en la preparación de análisis para la toma de decisiones.

Datos y Soporte Analítico

• Explotación de datos (SQL Server).
• Validación y control de calidad de la información.
• Mejora de modelos de reporting.

Procesos y coordinación transversal

• Análisis y mejora de procesos relacionados con coberturas, autorizaciones, sistemas y control.
• Trabajo transversal con múltiples áreas (IT, Operaciones, Comercial, Actuarial, Finanzas).

Se requiere experiencia mínima de 5 años en el sector, capacidad para trabajar con múltiples áreas y manejo de SQL Server. Ofrecemos un entorno innovador con oportunidades de crecimiento y un paquete de beneficios competitivos., * Mínimo 5 años de experiencia en seguros de salud o entorno sanitario.

• Experiencia en control de negocio y gestión de proyectos.
• Experiencia en entornos con múltiples interlocutores y sistemas., Inglés muy alto Análisis financiero Gestión de proyectos Capacidad analítica Trabajo en equipo Adaptación y aprendizaje continuo Orientación a resultados

Educación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Actuariales, Matemáticas o similares

Herramientas

SQL Server Power BI, * Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Actuariales, Matemáticas o similares.

• Experiencia en control de negocio, gestión de proyectos, levantamiento de procesos, análisis financiero o análisis funcional.
• Valorable experiencia en consultoría.
• Experiencia en seguros de salud o entorno sanitario (mín. 5 años).
• Experiencia en entornos con múltiples interlocutores y sistemas.

Conocimientos Técnicos

• Inglés muy alto.
• SQL Server y gestión de datos.
• Capacidad para trabajar con sistemas, datos y reglas de negocio.
• Deseable conocimiento de herramientas de reporting (valorable Power BI).
• Conocimiento y experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa (GenIA)., * Capacidad analítica y atención al detalle.
• Comunicación y trabajo en equipo.
• Adaptación y aprendizaje continuo.
• Orientación a resultados.
• Gestión de equipos.

Retribución competitiva (fijo + variable) Amplio paquete de beneficios sociales Oportunidades reales de crecimiento, * Retribución competitiva (fijo + variable).

• Amplio paquete de beneficios sociales.
• Entorno innovador y en transformación (IA, negocio).
• Oportunidades reales de crecimiento.