Consultor/a SAP FI

Profile
Municipality of Vitoria-Gasteiz, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English, French
Experience level
Senior
Compensation
€ 65K

Job location

Municipality of Vitoria-Gasteiz, Spain

Tech stack

ABAP
SAP Applications
SAP FI

Job description

Profile Software Services busca un/a Consultor/a Senior SAP FI & DRC en Vitoria, con sólida experiencia en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de mantenimiento, mejora continua y cumplimiento legal en soluciones SAP., * Participar en proyectos de mantenimiento y mejora continua de soluciones SAP.

  • Resolver incidencias y proporcionar soporte funcional a usuarios avanzados.
  • Elaborar documentación funcional y seguimiento de estándares SAP.

Requirements

Los requisitos incluyen 5 años de experiencia y un nivel alto de inglés. Se ofrece equilibrio trabajo/vida, flexibilidad horaria y beneficios adicionales adaptables., * Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI.

  • Conocimientos sólidos en SAP Document and Reporting Compliance (DRC).

  • Capacidad para colaborar en la implementación y optimización de soluciones DRC., Consultor/a SAP FI SAP Document and Reporting Compliance Soporte y mantenimiento de entornos AMS SAP Análisis de requerimientos legales y fiscales Inglés alto, Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI & DRC con sólida experiencia en entornos internacionales, orientado/a al soporte evolutivo y correctivo dentro de servicios AMS. La persona seleccionada participará en proyectos de mantenimiento, mejora continua y cumplimiento legal/fiscal en soluciones SAP. Requisitos imprescindibles

  • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI, con conocimientos sólidos en SAP Document and Reporting Compliance (DRC).

  • Experiencia en soporte y mantenimiento de entornos AMS SAP.

  • Capacidad para colaborar con equipos funcionales de FI y técnicos ABAP en la implementación, evolución y optimización de soluciones DRC.

  • Experiencia en el análisis de requerimientos legales y fiscales relacionados con reporting, compliance y obligaciones regulatorias.

  • Resolución de incidencias, soporte funcional y atención a usuarios avanzados.

  • Elaboración de documentación funcional y seguimiento de estándares y buenas prácticas SAP.

  • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interacción diaria con equipos globales y stakeholders internacionales.

Conocimientos deseables

  • Buen nivel de francés.
  • Experiencia en entornos multinacionales o proyectos internacionales.
  • Conocimiento de procesos financieros end-to-end en SAP.
  • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al detalle y enfoque en calidad de servicio.

Benefits & conditions

  • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
  • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
  • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
  • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y competente a través de nuestra plataforma de gamificación.
  • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
  • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
  • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

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