Platform Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
een DevOps system-team en volgens de SAFe-methodiek. STEAM is een goede mix van interne en externe collega's die toe willen groeien naar een professioneel system team. Actief werken aan een veilige en feedbackrijke werkcultuur is hiervoor de basis. Feedback wordt gezien als leermiddel, waardoor het onderlinge vertrouwen en werkvreugde groeien. De drukbezochte wekelijkse donderdag middelborrel is niet alleen heel gezellig, maar ook een ideale manier om je netwerk uit te breiden met collega's uit andere afdelingen die spontaan langskomen. Het ambitieuze team draagt actief bij aan het bewerkstelligen van de architectuur visie op onderwerpen als automation en observability. We willen middels GitOps full stack continuous delivery implementeren, zodat onze DevOps teams autonoom, veilig en foutloos kunnen werken en zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken. Daarnaast willen we altijd in control op de systemen in onze business value stream en toegroeien naar self healing systems aan de hand van metrics. Hoe ziet je dag eruitJij en je collega's werken in sprints van twee weken aan de features die tijdens driemaandelijkse planningssessies zijn vastgesteld. Je werkdag begint met een dagstart. Welke hulpvragen zijn er binnen je team of heb je zelf? Vervolgens werk je bijvoorbeeld aan het updaten van bestaande tooling of ga je om tafel met een klant die een nieuwe applicatie wil laten draaien op ons platform. Met onder meer de solution architect en de DevOps-engineer van deze klant bespreek je de wensen en je maakt duidelijk wat nodig is om de applicatie goed te laten landen. Waar nodig ga je ook in gesprek met bijvoorbeeld een infra-architect of businessconsultant, of met de leverancier van het besturingssysteem. Behalve dat je toeziet op de doorontwikkeling van ons platform, los je samen met je teamleden incidenten op. In stand-by-diensten (24/7) zorgen jullie dat onze dienstverlening beschikbaar blijft. Jullie motto? If you break it, you fix it! Ook pak je beheerwerkzaamheden op, en test of review je het werk van je collega's. En natuurlijk heb je daarnaast een scherp oog voor de ontwikkelingen in de markt. Welke nieuwe technieken zijn er? En hoe kunnen wij die inzetten? Zo borg je de kwaliteit van onze bestaande én nieuwe dienstverlening.
Requirements
- Nederlandstalig CV MAX 5 pagina's
- Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag.
- Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.
Eisen Dominant Kwaliteitenprofiel
- 3.1.1 SYSTEEMBEHEER: Minimaal HBO werk- en denkniveau, idealiter afgeronde HBO opleiding in de richting van Informaca, Netwerkbeheer of aanverwant.
Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v)
- 3.1.1 SYSTEEMBEHEER: RHCSA7/8
Ervaring
-
Ervaring met platform-engineering binnen cloud-omgevingen. 5
-
Ervaring met Terraform, Ansible en GIT 5
-
Proven track record op het gebied van GitOps 5
-
Minimaal HBO+ werk- en denkniveau 5 Wensen
-
Durf
-
Initiatief
-
Flexibel
-
Resultaatgericht
-
Samenwerken
-
Zelfontwikkeling
Specifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:
- Klantgericht
- Analytisch
Aanvullende kennis
- Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré
- Ervaring met het gebruik van Linux en RHCSA8 of 7
- Ervaring met infrastructure as code tools als Terraform en Ansible
- Ervaring met geautomatiseerd testen en CI/CD tools
- Kennis van concepten van security, IAM, encryptie en PKI
- Kennis van netwerken (IPV4 IPV6), DNS, firewals
- Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze
- Ervaring met de upgrade naar hogere RHEL versies
Overige functiewensen
- Ervaring met het coachen en leiding geven van beheer teams, in staat zijn hen scherp te houden en naar een hoger niveau te tillen
- wensen Ervaring met coachen en begeliden van junior teamleden.
- Woont <1 uur van kantoor in Den Haag
- 2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag
- Bschikbaar voor consignatiedienst