Senior data platform owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Data zit in het hart van de transformatie van Crelan. Om onze ambities als datagedreven bank waar te maken, bouwen we aan een modern en performant data platform dat rapportering, analytics en AI mogelijk maakt. En daar hebben we jou voor nodig.
Als Senior Data Platform Owner krijg je de unieke kans om een sleutelrol te spelen in deze evolutie. Je zit aan het stuur van een strategische bouwsteen van de bank, waar visie en technologie samenkomen. Je combineert richting geven met doen, werkt samen met sterke teams en hebt directe impact op hoe data wordt ingezet om betere beslissingen te nemen - vandaag en morgen.
-
Als Senior Data Platform Owner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, realiseren en continu verbeteren van het data platform als strategische enabler van de data- en AI-transformatie van Crelan.
-
Je combineert een strategische blik (visie & roadmap) met operationele verantwoordelijkheid (run & platform maturity). Je werkt nauw samen met architectuur, data transformatie en IT, en stuurt functioneel/technisch een team van data analisten en data & devops engineers aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Data Platform & Projects.
-
Definiëren en implementeren van de roadmap voor het data platform, in lijn met de bredere data strategie
-
Vertalen van businessnoden naar concrete platform capabilities en prioriteiten
-
Sturen op toegevoegde waarde voor de business
-
Data integration: betrouwbare batch- en near real-time datastromen (ETL/ELT)
-
Reporting & analytics: faciliteren van self-service BI en performante rapportering
-
Machine learning & MLOps: ondersteunen van deployment en operationalisatie van modellen
-
Data governance integratie: zorgen voor aansluiting op data quality, lineage en cataloging processen
-
Security & compliance: bewaken van data security, toegangsbeheer en privacyvereisten (o.a. GDPR)
Run & operationele stabiliteit
-
Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit, performantie en beschikbaarheid van het data platform
-
Bewaken van de dagelijkse aanlevering van data naar interne stakeholders Identificeren van risico's en structurele verbeteringen, in samenwerking met IT, Risk en Operations
-
Bewaken van een gezonde balans tussen run, change en innovatie
Delivery model en samenwerking
- Samen met het team inrichten en verbeteren van DataOps/DevOps processen (CI/CD, testing, releases)
- Functioneel aansturen en coachen van een team van data engineers en analisten
- Samenwerken met architecten en andere teams om consistente oplossingen te realiseren
- Prioriteren van backlog en initiatieven op basis van business impact en technische haalbaarheid
Partner en stakeholder management
- Aansturen van externe managed services partners voor operationele ondersteuning
- Bewaken van SLA's en kwaliteit van dienstverlening
- Fungeren als brug tussen technische teams en management
- Adoptie van dataplatform door gebruikers (gestructureerde onboarding, communicatie, coaching)
Requirements
-
Minstens 5 jaar ervaring in een leidende rol binnen data (bv. Data Platform Owner, Product Owner, Lead Data Engineer)
-
Ervaring in een complexe IT-omgeving, bij voorkeur binnen de financiële sector
-
Ervaring met samenwerking met externe IT-partners of managed services
-
Ervaring met het ontwerpen en uitbouwen van data platformen (data lakes, data warehouses), bij voorkeur Azure
-
Kennis van data-integratie, reporting en analytics omgevingen
-
Inzicht in MLOps en operationalisatie van AI-modellen
-
Ownership: neemt verantwoordelijkheid en stuurt actief op resultaat
-
Sterke communicator: kan schakelen tussen business en technische teams
-
Samenwerker: functioneel leidinggeven en people alignment zonder hiërarchische rol
-
Analytisch & pragmatisch: vertaalt strategie naar concrete oplossingen
-
Servicegericht: focus op stabiliteit, betrouwbaarheid en business value.
Benefits & conditions
- Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem (Antwerpen), waar professionele groei, autonomie in uw job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
- Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
- Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons cafetariaplan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften.
- Een contract van onbepaalde duur.