Low-Code Tech Lead / Senior Developer / Solution Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Infrastruktur Informatik Leitung Technik Appian Product Owner Automatisierung Low-Code Design Beratung Verwaltung ServiceNow Digitalisierung Hybrid Optimierung Kommunikation Nachhaltigkeit Management Kommunikationsfähigkeit Eigenmotivation, Als Teil unseres Teams gestalten Sie Low-Code-Vorhaben in der öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung. Sie übernehmen die fachliche Konzeption und Steuerung der Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Delivery-Teams - ohne selbst in einer klassischen Entwickler:innenrolle tätig zu sein. Sie unterstützen uns bei den folgenden Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von Low-Code-Projekten (Zeit, Scope, Qualität, Stakeholder)
- Analyse, Modellierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Low-Code-Lösungsansätze
- enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams (intern/extern)
- Strukturierung von Backlogs, Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen
- Moderation von Workshops (Ist-/Soll-Prozesse, Priorisierung, Entscheidungsfindung)
- Sicherstellung von Nachhaltigkeit, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit
- Unterstützung bei Auswahl, Einsatz und Weiterentwicklung von Low-Code-Plattformen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Management auf Augenhöhe
Requirements
B Ausübungsformen, * ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung
- Erfahrung in Low-Code-Projekten (z. B. Appian, OutSystems, Mendix, ServiceNow, Power Platform o. ä.)
- Hintergrund als Developer, Projektleiter:in, Product Owner, Business Analyst oder Solution Designer
- sehr gutes Verständnis für Prozesse, Automatisierung und Digitalisierung
- Fähigkeit, technische Möglichkeiten verständlich zu erklären, ohne selbst zu coden
- Erfahrung in Projekt- oder Produktsteuerung (klassisch, agil oder hybrid)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Freude daran, zwischen Fachlichkeit und Technik zu vermitteln
Benefits & conditions
Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club