Softwaretester Elektromobilität Automotive

ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Fellbach, Germany

Tech stack

Testing (Software)
JIRA
Computer Engineering
Test Case Design
Test Management
Toolchain
Information Technology

Job description

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung und Validierung von Testkonzepten am Prüfstand oder am Gesamtsystem

  • Analyse von Testfällen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Prozessverbesserung
  • Reporting der Testergebnisse und deren Dokumentation
  • Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen sowie deren Lieferanten

Requirements

Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CAN Technische Informatik Testmanagement Informatik ISTQB Englisch Mentoring Dokumentation Jira Nachrichtentechnik Validierung Zertifizierung Elektrotechnik E-Mobility Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Technische Informatik/ Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrung im Software Testing, idealerweise auch im Testmanagement
  • Versierter Umgang mit DOORS, CAN Toolkette (Vector), JIRA oder vergleichbaren OEM-Tools
  • ISTQB Zertifizierung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Deine Benefits

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Apply for this position