Embedded Systems & FPGA Architect
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, GermanJob location
Remote
Fellbach, Germany
Tech stack
C++
Communications Protocols
Linux
Embedded Software
Ethernet
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Real-Time Operating Systems
Requirements Management
UML
VHDL
GIT
Information Technology
Job description
Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events
Requirements
B Ausübungsformen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Informatik Englisch C++ Mentoring Anforderungsmanagement Linux Dokumentation FPGA Ethernet UML VHDL Embedded Software GIT Elektrotechnik Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr tiefgehende Expertise
- VHDL und FPGA-Architektur komplexer Logik auf modernen FPGA-Familien
- Langjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linux-Umfeld unter Verwendung von Git
- Sicherer Umgang mit Kommunikationsprotokollen (SPI, I2C, Ethernet) sowie Erfahrung mit Bussystemen und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
- Erfahrung in technischer Dokumentation komplexer Systeme (z.B. UML, Architekturdokumente)
- Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung innovativer technischer Systeme
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in technischen Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen