(Senior) Java und/oder C#.net (Fullstack) Entwickler

Framework Leistungsmanagement Basic HTML Partnermanagement C# ASP.NET COBOL Java HR-Bereich Entwicklungsumgebungen Migration Mentoring Confluence Eclipse Datenschutz Versicherungen Maven REST Jira Mobile App HTML XML JavaScript Visual Studio CSS VB.NET Kommunikation GitLab Frontend SOAP Deutsch Offenheit, * Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen & Webservices in Java/JavaEE, SpringBoot und/oder in C#/.NET sowie in Angular unter Verwendung von SOAP und REST-APIs.

• Sie entwickeln Anwendungen in den Bereichen Partnermanagement, Vertragssystem, Leistungsmanagement, abteilungsübergreifende Workflows und Vertrieb u.a. und unterstützen bei der Migration aus Altsystemen (Cobol, VB.net, C#) in die Standardlösung und dokumentieren die Codes.
• Im Rahmen kleinerer Projekte nehmen Sie die Anforderungen der Fachbereiche auf, arbeiten aber auch in großen Projekten zusammen mit Projektleitern, fachlichen Product Ownern und Application Managern.
• Die Anleitung und das Mentoring von Kollegen der Entwicklerteams sowie deren Begleitung bei der schrittweisen Migration in die Java- bzw. in die C#-Welt rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt JavaEE und SpringBoot und/oder C# .NET Framework/ .NET & ASP.NET.
• Im Frontend-Bereich verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse in ASP.NET, Angular, JavaScript, CSS & HTML - für Kandidaten mit Schwerpunkt C# auch in WinForms.
• Sie haben außerdem fundierte Erfahrung in SQL - als Kandidat mit Schwerpunkt C# auch in Entity Framework.
• Automatische Tests, Clean Code und Build Pipelines gehören für Sie einfach dazu
• Die Entwicklungsumgebungen Eclipse und/oder Visual Studio sowie Testtools wie JUnit, xUnit, SonarQube sind Ihnen vertraut.
• Gewünscht sind auch Erfahrungen mit APIs (REST, SOAP, XML), GitLab, Maven (Java) sowie mit Jira und Confluence.
• Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich und Sie haben eine pragmatische, lösungsorientiere Arbeitsweise.
• Sie sind offen für neue Technologien und bereit, sich in eine Organisation im Wandel einzubringen.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1 / C2) in Wort und Schrift und haben Ihren festen Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Deutschland.

Gesundheitsförderung Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Kantine, * Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer modernen Umgebung mit Betriebsrestaurant, Barista Bar, Fitnessstudio u.a.

• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

* Das Unternehmen im Bereich Versicherungen im Gesundheitswesen hat seinen Hauptsitz im Raum Stuttgart. * Gegründet vor rund 100 Jahren, zählt das Unternehmen heute ca. 800 Mitarbeiter verteilt auf mehreren Standorten in Deutschland.