KI Platform Engineer at Techniker Krankenkasse
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Infrastruktur Kubernetes Bash-Programmierung Cloud Make Linux OpenShift Microservices Software-Engineering Programmiererfahrung MS Azure Origin Python Optimierung Grafana Programmiersprachen Engineering Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Kundenorientierung Sorgfältige Arbeitsweise, OpenShift-basierte Microservices aufbauen und betreiben - als Fundament einer KI-Plattform
Terraform, GitOps (z. B. ArgoCD) und MLOps für langfristige Wartbarkeit sowie hohe Verfügbarkeit einsetzen
Plattform-Infrastruktur in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden kontinuierlich weiterentwickeln
Geeignete Verfahren für die Optimierung von LLMs und GPU-Workload für unterschiedliche Lastszenarien auswählen und anwenden
Requirements
Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in Kubernetes/Openshift, Python-Programmierung, Linux, Bash/Shell-Skripting
Erfahrung mit Azure-Cloud (oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform) sowie NVIDIA GPU-Betrieb auf OpenShift
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
Benefits & conditions
Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, Die GenAI-Plattform ist die technische Grundlage für Implementierungen, die generative KI (LLM) und Agentic AI nutzen. Sie stellt neben der Bereitstellung von GenAI-Modellen insbesondere den sicheren Betrieb, die Laststeuerung, das Monitoring sowie Schnittstellen zu TK-Systemen sicher. Neben der Stabilisierung der bestehenden LLM-Services geht es darum, gemeinsam mit Projekten die Basis für die Umsetzung von Agentic-AI-Use Cases in der TK zu entwickeln und weiter auszubauen.Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten