Mitarbeiter Datenintegrationszentrum / Data Engineer

• Klinische Datenintegration: Analysieren von klinischen Quellsystemen und Entwickeln nachhaltiger Integrationslösungen.
• Architektur & ETL: Konzipieren und Entwickeln von Datenbank- und Data-Warehouse-Strukturen sowie ETL-Prozessen für das klinische Data Repository.
• Schnittstellenmanagement: Etablieren und Betreuen von modernen Datenschnittstellen nach HL7-FHIR-Standards und den Vorgaben der Medizininformatik-Initiative (MII).
• Datenqualität & Terminologien: Sicherstellen einer hohen Datenqualität durch die Implementierung medizinischer Terminologien wie LOINC und SNOMED CT.
• Data Stewardship: Begleiten der Forschungsdatenbereitstellung und Übernahme von Aufgaben im Data Stewardship.
• Prozessdokumentation: Kontinuierliche Dokumentation von Prozessen und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Schnittstellenarbeit

• Forschungssupport: Beraten von Forschenden bei Datenanfragen und Machbarkeitsanalysen sowie Sicherstellen der datenschutzkonformen Datennutzung.
• Datenanalyse: Durchführen von Datenanalysen mit Python oder R im Rahmen multizentrischer Forschungsprojekte.
• Teamarbeit: Enges Abstimmen und Kooperieren mit interdisziplinären Projektteams, medizinischen Fachbereichen und externen Partnern.
• Compliance: Konsequentes Umsetzen von Vorgaben zum Datenschutz, zur Informationssicherheit und zur Compliance

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Datenbanksystemen, ETL-Prozessen und Datenintegrationslösungen
• Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Erfahrungen mit Data-Warehouse-Architekturen, vorzugweise SAP BW/4 HANA
• Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Datenstandards wie HL7 FHIR, LOINC oder SNOMED CT sind von Vorteil
• Erfahrung in der Datenanalyse und Datenaufbereitung mit Python, R oder vergleichbaren Technologien
• Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit im Gesundheitswesen
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen

• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED - Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten.