IT Mitarbeiter in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Hanau, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 52K

Job location

Hanau, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Issue Tracking Systems
Networking Hardware
Microsoft Office
Microsoft InTune
User Administration

Job description

  • Verantwortlich für die Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen (telefonisch oder remote) aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten
  • Übernahme der Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten
  • Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen
  • Überwachung des Monitorings und Bewertung der Meldungen
  • Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Zuständig für die Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support
  • Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory, einschließlich der Zuweisung von Berechtigungen und dem Anlegen von Benutzern wünschenswert
  • Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Frankfurt am Main

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €43,500 - €52,000 (XING estimate)

About this job

Sind Sie Enthusiastisch, eigenständig und bereit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen?, * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe wird geboten

  • Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche finden statt
  • Eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen wird angeboten
  • Die Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie kann genutzt werden
  • Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen stehen zur Verfügung
  • Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub sind enthalten
  • Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima werden erlebt
  • Gleitzeit inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind möglich
  • Bereitstellung von Equipment
  • Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung sind vorhanden
  • Zugang zu Mitarbeiterparkplätzen und kostenfreien Getränken ist gegeben

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