Logistikanalyst / Logistikmanager Systemverfügbarkeit und LSA

Nord Gmbh
Hamburg, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

Data analysis
Relational Databases
MySQL
SQL Databases
System Availability

Job description

  • Sie erstellen Zuverlässigkeits- und Verfügbarkeitsanalysen auf Basis technischer Systemstrukturen und vorhandener Blockdiagramme
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bewerten Sie Wartungs- und Reparaturkonzepte und leiten daraus Bedarfe an Ersatzteilen sowie Spezialwerkzeugen ab
  • Externe Daten und technische Informationen beurteilen Sie hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität und integrieren diese in bestehende Systeme
  • Bei Kundenanfragen unterstützen Sie das Projektteam mit fundierten Auswertungen und technischen Informationen
  • Ergänzend bringen Sie sich in bereichsübergreifende Themen wie Schulungen, Optimierungen und neue Vorgehensweisen ein
  • Durch Ihre Analysen tragen Sie dazu bei, die langfristige Verfügbarkeit komplexer Systeme sicherzustellen

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in analytischen Aufgabenstellungen rund um Wartbarkeit, Ersatzteilbedarf oder Systemverfügbarkeit
  • Idealerweise Kenntnisse einschlägiger Methoden und Standards im Bereich Instandhaltung, Verfügbarkeit und logistischer Analysen
  • Grundverständnis für Datenanalysen und relationale Datenbanken wie SQL oder MySQL
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Interesse an technischen Zusammenhängen

Benefits & conditions

  • Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
  • Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter- und Firmenevents

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