SAP Senior/Lead Consultant Treasury
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Software-Customizing SAP HANA BSP Cloud Zahlungsverkehr Leitung Derivate Risikomanagement Englisch HR-Bereich Mentoring Migration Sicherheit Projekterfahrung Beratung Dienstleistungen START SAP S/4HANA Recruiting Projektmanagement Angebotserstellung Controlling Zertifizierung Cash Management Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise, * Beratung von Kunden innerhalb SAP Treasury & Risk Management (TRM) Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
- Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
- Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
- Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
- Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
- Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills
Requirements
- Ausgepräge Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Module Finance und Controlling mit Fokus auf die Integration von Treasury Prozessen
- Erfahrungen im SAP Treasury & Risk Management (TRM), inkl. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen im Bereich Treasury (z. B. Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, FX & Commodity Management, Derivate, Risikomanagement)
- Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption von Treasury-Lösungen und deren Integration in die Gesamtfinanzarchitektur unter Berücksichtigung von verschiedenen Add-Ons (bsp. Multi-Bank Connector, Receivable Management)
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise auch mit der Migration von SAP ECC nach S/4HANA.
- Erfahrung im Customizing der relevanten Module und idealerweise Kenntnisse in Fiori-Apps für Treasury.
- Schnittstellenmanagement zwischen Treasury, Accounting, Controlling, Banken und IT in der Konzeptionierung und der Umsetzung
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Team
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotserstellung
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Benefits & conditions
Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Homeoffice Firmenevents Coaching Mitarbeiter-Events, Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.