Mitarbeiter SAP First-Level-Support / Schulung / Stammdatenpflege

SAP HANA Führerscheinklasse B EDV Support SAP S/4HANA IRIS Administration Optimierung First-Level-Support Support Ticketsystem Deutsch Reisebereitschaft Teamfähigkeit Serviceorientierung, * Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe Jakob Becker bei auftretenden SAP-Problemen via Telefon oder E-Mail

• Bearbeiten und dokumentieren aller Supportanfragen im Ticketsystem und beseitigen von Fehlern auf der First-Level-Ebene
• Unterstützung bei der Erstellung der SAP S/4HANA-Systemdokumentation, sowie der Erstellung der Schulungsunterlagen
• Schulen und Einarbeiten neuer Mitarbeiter in die SAP-Struktur
• Unterstützung in SAP-Teilprojekten und Begleitung von Rollouts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im EDV-Bereich
• Erfahrung im Windowsumfeld und erste Erfahrungen und Kenntnisse im EDV-Support
• Idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA und der SAP-Administration
• Gutes Analysevermögen für Geschäftsprozesse und Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, sowie Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Führerschein Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Ihr Arbeitsplatz bei uns

Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen

Jakob Becker wurde 1898 gegründet und gehört als zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu den TOP 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Zu den Kerngeschäftsfeldern gehören neben Entsorgung und Recycling auch die Bereiche Abwassertechnik und Sonderabfallwirtschaft.

Becker ist in den letzten Jahrzehnten stark gewachsen, bleibt aber als Familienunternehmen mit einer prägenden Geschichte und mit ihrem Hauptsitz in Mehlingen der Region Kaiserslautern treu. Durch ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs-, Weiterbildungs- und fortwährende Qualifizierungsmöglichkeiten sieht sich Becker als Chancengeber für seine Mitarbeiter. Die ca. 2.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Berufen sind an den 69 Standorten bestens miteinander vernetzt und damit in der Lage, neue Konzepte leistungsübergreifend zu entwickeln und anzubieten. Becker wird dabei seiner Rolle als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen ebenso gerecht, wie als Arbeitgeber, der am Markt oft eine Vorreiterrolle einnimmt.