Consultor Senior SAP HCM

Stratesys busca un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) que se incorpore a su equipo especializado en gestión de Capital Humano. Se requiere experiencia mínima de 5 años en SAP HCM y al menos 3 años en implantación y soporte del módulo HCM PA.

El candidato/a liderará proyectos internacionales, realizará workshops con clientes y coordinará la integración del módulo con otros sistemas. Se ofrece un entorno colaborativo, plan de carrera y formación continua., * Liderar proyectos de implementación y mejora del módulo SAP HCM PA.

• Realizar workshops con clientes para definir procesos de Administración de Personal.

• Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos y sistemas externos., Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades

• Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA.

• Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal.

• Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio.

• Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos.

• Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows).

• Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live.

• Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento.

• Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM.

• 5+ años de experiencia en proyectos SAP HCM.
• 3+ años en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte).
• Experiencia en ciclos completos de implementación., SAP HCM PA Análisis funcional Comunicación efectiva Trabajo en equipo Inglés avanzado

Educación

Certificación oficial SAP HCM (PA), * Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM.

• Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte).
• Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live).
• Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina.
• Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos).
• Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable.
• Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.

• Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad.
• Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia.
• Modalidad flexible y paquete competitivo de ventajas.