Developer
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Job description
IOON, con sede en Donostia/San Sebastián, busca un AI Developer para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo de agentes de IA, así como en la integración de modelos LLM. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido y un salario competitivo entre 30.000€ y 33.000€ anuales., * Desarrollar y mantener agentes de IA y pipelines de ejecución.
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Integrar modelos LLM y diseñar prompts.
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Optimizar el uso de contexto en la ejecución de tareas., En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Responsabilidades
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Desarrollar y mantener agentes de IA, pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo).
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Integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google).
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Diseñar y mejorar prompts.
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Optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens).
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Integrar mecanismos de RAG.
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Outputs en Markdown/HTML generados automáticamente.
Requirements
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Experiencia en desarrollo de agentes de IA y optimización de uso de contexto.
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Familiaridad con el ciclo de vida completo del software.
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Conocimiento en integración de modelos LLM y servicios en la nube., Python APIs LLMs (OpenAI, Anthropic, Google) LangChain Git Cloud (AWS, Azure), * Python, APIs y servicios backend.
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LLMs y agentes, LangChain, LangGraph.
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Git, SDLC, RAG.
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Cloud (AWS, Azure).
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Ciclo de vida SW completo, perfil AI Developer.
Benefits & conditions
Formación continua Posibilidad de coaching y hackathons 23 días laborables de vacaciones Programa de Retribución Flexible Medidas de conciliación, Los beneficios incluyen formación continua, 23 días de vacaciones, y un programa de compensación flexible. IOON asegura igualdad de oportunidades en el acceso al empleo., Modelo híbrido con cliente. Contrato
Indefinido. Salario
30.000€ b/a - 33.000€ b/a (no aceptan salarios superiores). Ventajas
- Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line.
- Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
- 23 días laborables de vacaciones al año.
- Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, confiable médico).
- Medidas de conciliación (flexibilidad horaria, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
- Estabilidad y carrera cualificado.
- Plan de compensación de referencias internas.