Développeur C# H/F

Rattaché(e) à l'équipe de développement, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'amélioration de solutions logicielles dédiées à des environnements professionnels exigeants.

Vos principales missions seront :

• Développer et maintenir des applications en environnement Microsoft
• Concevoir et optimiser des fonctionnalités logicielles en lien avec les besoins clients
• Participer à l'intégration et à la gestion de drivers, notamment d'imprimantes
• Contribuer à la modélisation des solutions (UML)
• Assurer les phases de tests, de validation et de maintenance corrective et évolutive
• Collaborer avec les équipes internes et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions

Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en développement sur technologies Microsoft.Compétences attendues :Maîtrise du C# (prioritaire)Bonnes connaissances en C / C++ / Visual C++Expérience en développement sous environnement Windows / Visual StudioConnaissance des drivers d'imprimantes (fort atout)Maîtrise des outils de modélisation (UML)Qualités personnelles :Bon niveau d'anglais indispensableSens du service et de la relation clientRigueur, autonomie et esprit d'équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en développement sur technologies Microsoft., * Maîtrise du C# (prioritaire)

• Bonnes connaissances en C / C++ / Visual C++
• Expérience en développement sous environnement Windows / Visual Studio
• Connaissance des drivers d'imprimantes (fort atout)
• Maîtrise des outils de modélisation (UML)

Qualités personnelles :

• Bon niveau d'anglais indispensable
• Sens du service et de la relation client
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels liés à l'identification et à la collecte de données (codes-barres, étiquettes) recherche un(e) ingénieur(e) développeur(se).