Lead developer (full stack

Logius
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Senior
Compensation
€ 19K

Job location

Tech stack

Java
JavaScript
Data analysis
Data Governance
ETL
Data Migration
Software Design Patterns
Drupal
Hard Disk Drives
Graphical User Interface
Linked Data
Metadata
Openshift
Open Web Application Security
Next.js
Solr
SonarQube
SPARQL
Web Content Accessibility Guidelines
React
Spring-boot
Cypress
Backend
Gitlab-ci
Kubernetes
Front End Software Development
REST

Job description

KOOP zoekt een Lead developer (full stack) die werkt aan data.overheid.nl, hét platform dat overheidsdata vindbaar en herbruikbaar maakt. Het team data.overheid.nl draagt zorg voor de doorontwikkeling van het platform. De kern van de opdracht bestaat uit het doorontwikkelen van zowel de frontend als backend van data.overheid.nl. Daarbij werk je aan de bouw van de nieuwe gebruikersinterface, het vervangen van de bestaande metadatastore en de implementatie van DCAT-AP-NL 3.0. Aanleveraars bieden metadata voor data.overheid.nl op verschillende manieren aan: handmatig via de gebruikersinterface of via een geautomatiseerde koppeling. De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendig platform waarin frontend, backend en metadata- uitwisseling naadloos samenwerken. De opdracht heeft tot doel om data.overheid.nl voor te bereiden op de toekomst met de volgende activiteiten:

  • Realiseren van een toegankelijke en toekomstbestendige frontend op basis van actuele ontwikkelstandaarden;

  • Vervangen van de huidige metadata store en implementeren van DCAT-AP-NL 3.0;

  • Optimaliseren van frontend- en backend-processen en het verbeteren van de samenwerking tussen beide onderdelen;

  • Leggen van de basis voor verdere ondersteuning van linked data en semantische webtechnologieën;

  • Verdere doorontwikkeling van data.overheid.nl op basis van de klantwens

Achtergrond opdracht

Sinds 2011 is data.overheid.nl het nationale metadataregister waarmee datasets van overheidsorganisaties vindbaar worden gemaakt. Het platform ondersteunt organisaties bij het openstellen van hun data en bevordert hergebruik door zoekfunctionaliteit beschikbaar te stellen. Het register maakt gebruik van nationale en Europese standaarden voor metadata-uitwisseling en biedt ook de mogelijkheid om dataverzoeken in te dienen om data als open data beschikbaar te stellen. Doorontwikkeling van data.overheid.nl is noodzakelijk om aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen en de dienstverlening verder te verbeteren. Voorbeelden hiervan zijn de ondersteuning van DCAT-AP-NL 3.0 en het voldoen aan verplichtingen uit de uitvoeringsverordening voor High Value Datasets en de Data Governance Verordening. Kenmerken van de functie binnen het team:

  • Je neemt het voortouw in de doorontwikkeling van data.overheid.nl;

  • Je bewaakt de softwarekwaliteit, technische documentatie en samenhang van technische oplossingen;

  • Je ontwikkelt samen met het team frontendfunctionaliteit in met name React en backendfunctionaliteit in met name Java;

  • Je werkt aan een goede integratie tussen frontend, backend en externe koppelingen;

  • Je optimaliseert performance, toegankelijkheid en betrouwbaarheid van het platform;

  • Je werkt in een agile Scrum-team en draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en continue verbetering

Requirements

  • Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen;

  • Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform;

  • Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform;

  • Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen;

  • Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus;

  • Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team;

  • Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling

  • Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar)

  • Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar)

  • Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar)

  • Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden

  • Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.

  • HBO Ervaring met REST-API

De Wensen

  • Kennis van open data, metadata-standaarden, FAIR-principes en linked data
  • Kennis van semantische webtechnologieën zoals RDF en SPARQL
  • Ervaring met GitLab CI
  • Ervaring met het gebruik van een design system of componentenbibliotheek
  • Ervaring met Next.js
  • Ervaring met Javascript
  • Ervaring met Drupal
  • Ervaring met Cypress
  • Ervaring met DigiToegankelijkheidsnormen en WCAG
  • Ervaring met software design patterns en het toepassen hiervan
  • Ervaring met SOLID-principes
  • Ervaring met Search-technologie, bij voorkeur Apache Solr
  • Ervaring met Springboot
  • Ervaring met het gebruik van SonarQube
  • Ervaring met datamigraties en ETL-processen
  • Ervaring met token-based identity en access management
  • Ervaring met securityrichtlijnen, specifiek actuele OWASP-richtlijnen
  • Ervaring met OpenShift, Kubernetes, Helm en Harbor
  • Ervaring met werken bij de overheid

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position