(medior) systeem- en netwerkbeheerder

De Systeem- en Netwerkbeheerder zal intensief samenwerken met de andere (senior) technisch beheerders om beheer en optimalisaties binnen de IT-infrastructuur te realiseren.

De opdracht wordt uitgevoerd voor een periode van 36 uur per week, met als standplaats Breda. Wij zoeken een ervaren (all round) Systeem- en Netwerkbeheerder die verantwoordelijk is voor de uitvoering van beheer, onderhoud en projecten binnen Waterschap Brabantse Delta. De focus van de

• Beheer van servers en virtualisatie - dagelijks beheer van Windows/Linux servers, VMware/Nutanix clusters, backup en storage-oplossingen.
• Netwerkbeheer en monitoring - configuratie, onderhoud en bewaking van netwerkcomponenten (Cisco, Palo Alto, etc.).
• Patching en lifecycle-management - uitvoeren van updates, firmware-beheer en lifecycle-planning.
• Incident- en probleemoplossing - oplossen van verstoringen, uitvoeren van root-cause analyses en documenteren van oplossingen.
• Participatie in IT-projecten - bijdragen aan ontwerp, implementatie en overdracht van nieuwe systemen en infrastructuur.
• Security-taken - hardening, log-analyse, beheer van toegangsrechten en opvolging van security-adviezen.
• Documentatie en kennisoverdracht - bijhouden van technische documentatie en delen van kennis binnen het team.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring in beheer van en projecten in (backend) IT infrastructuur.
• Kennis van werken onder architectuur
• Klant- en resultaatgerichte mentaliteit
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

De Wensen

• Kennis van en ervaring met procesautomatisering (OT)
• Ervaring met ITIL

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct