DevOps Engineer

Über das Unternehmen Agiles Technologieumfeld mit starkem Fokus auf individuelle Kundenlösungen Aufgaben Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur (Containerisierung, CI/CD-Pipelines, Secrets Management, Deployments) Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wiederkehrende Prüf-, Analyse- und Reporting-Prozesse Anbindung und Integration von Cloud-APIs inkl. Authentifizierung, Datenabfrage und Persistierung von Ergebnissen Backend-Entwicklung mit Python und/oder Node.js (REST APIs, Datenverarbeitung, Scripting) Vernetzung komplexer, heterogener Systemlandschaften (Datenbanken, Cloud-Services, Messaging, Mail, KI-Services, Git-basierte Konfigurationen) Technische Führung als Lead Developer: Architekturentscheidungen, Code Reviews, Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices Dokumentation von Prozessen, Systemen und Entwicklungen als integraler Bestandteil deiner Arbeit Aktive Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und

Know-how Profil Fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld (Docker, CI/CD, Linux, Infrastruktur-Automatisierung) Starkes API-Know-how (Design, Integration und Absicherung von RESTful APIs, OAuth, API Keys, Tokens) Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder Node.js (Backend, Scripting, Datenverarbeitung) Erfahrung in der Integration und Vernetzung von Systemen (Cloud-Services, Datenbanken, Messaging, Secret Stores) Ausgeprägtes Automation-Mindset - du denkst Prozesse von Anfang an effizient und skalierbar Bereitschaft, als Lead Developer Verantwortung zu übernehmen (Architektur, Mentoring, Qualitätssicherung) Erfahrung mit Workflow-Engines wie n8n, Airflow, Prefect oder Temporal Berührungspunkte mit dem SAP-Umfeld (SAP BTP, CPI, Integration Suite, ABAP-Zugriffe) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Stakeholder-Management / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und gleichzeitig innovativen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten) und moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Zeitgemäße technische Ausstattung und leistungsstarke Arbeitsumgebung Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und anspruchsvolle Projekte Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mobilitätsunterstützung und Gesundheitsangebote Angenehme, teamorientierte Unternehmenskultur mit offenem Austausch und flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten