Motion Designer - Performance Marketing - Remote (Deutschlandweit)

Next Lotto GmbH
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Berlin, Germany

Tech stack

Midjourney
Computer Animation
Adobe After Effects
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe Creative Cloud
Artificial Intelligence
Final Cut Pro
Cinema 4D
Figma

Job description

Als Motion Designer (m/w/d) mit Fokus auf Performance Marketing ist es deine Mission, eine hohe Anzahl plattformgerechter Ad Creatives effizient zu produzieren - mit Motion Editing als deinem zentralen Handwerk. In enger Zusammenarbeit mit unserem User Acquisition Team entwickelst, testest und optimierst du A/B-Varianten für Paid Social (Meta, TikTok), YouTube sowie aufstrebende Plattformen und unterstützt darüber hinaus organische Social-Formate, wo sich Synergien ergeben.

Mit dem weiteren Wachstum von Lotto Scanner und steigenden Paid-Budgets übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer kreativen Produktionskapazitäten sowie bei der Systematisierung unserer Output-Prozesse. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, unsere Testing-Geschwindigkeit deutlich zu erhöhen - sodass wir schneller lernen, effizienter iterieren und durch erfolgreiche Creatives messbare Verbesserungen unserer Customer Acquisition Costs (CAC) erzielen., * Tägliche Produktion von Creatives für Paid Channels - Motion Ads, statische Varianten sowie plattformgerechter Vertical Content

  • Motion Editing in Premiere, After Effects und CapCut - Hooks, Cuttedowns, Motion Graphics, Captions und Sound Design
  • Gestaltung statischer Anzeigen - für Meta, Google Display sowie In-App-Varianten in Figma oder Photoshop
  • Einsatz von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Output
  • Skalierte Produktion von A/B-Varianten - schnelle Erstellung von 5-10 Varianten erfolgreicher Creatives (z. B. unterschiedliche Hooks, Formate, Längen und Aspect Ratios)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem User Acquisition Team - Verständnis der Test-Hypothesen, Entwicklung visueller und motionbasierter Konzepte sowie Umsetzung
  • Performance-Feedback-Loops - Analyse der Ergebnisse gemeinsam mit dem UA-Team und Übertragung der Learnings in neue Creative-Batches
  • Unterstützung anderer Teams - gelegentliche Mitarbeit an organischen Social- und Brand-Kampagnen bei inhaltlichen Überschneidungen
  • Aufbau von Templates und Systemen - Entwicklung von Motion-Presets, Hook-Libraries und skalierbaren, markenkonformen Creative-Frameworks
  • Sicherstellung von Compliance - Arbeiten im Rahmen der regulatorischen Vorgaben für Lotterien (insbesondere gemäß GlüStV) im Paid-Marketing-Kontext, * Geschwindigkeit vor Perfektion - setzt auf viele gute Varianten statt auf ein einzelnes perfektes Asset
  • Iteratives Mindset - versteht Creatives als kontinuierliche Tests statt als fertige Endprodukte
  • Datenaffin - nutzt KPIs wie CTR, Hook Rate und Completion Rate als Grundlage für kreative Entscheidungen
  • Proaktiv und eigenständig - entwickelt aus kurzen Briefings schnell eine erste, zielführende Umsetzung
  • Teamübergreifend kollaborativ - enge Zusammenarbeit mit UA, Social, Brand, Motion und Marketing
  • Sicher im Umgang mit Brand-Guidelines - nutzt kreative Spielräume innerhalb klarer CI-Vorgaben
  • Wohlgefühl im dynamischen ScaleUp-Umfeld - schnell, flexibel, mit wechselnden Prioritäten
  • Teilt Wissen aktiv - gibt Learnings, Templates und Assets im Team weiter, * Reduzierung der Time-to-Asset - Etablierung klarer SLAs für Standard-Ad-Varianten (z. B. 48-72 Stunden) und zuverlässige Einhaltung
  • Messbare Steigerung von CTR, Hook Rate und Conversion Rate durch strukturiertes Creative Testing mit dem UA-Team - enge Verzahnung von Performance-Daten und Iterationen
  • Aufbau eines skalierbaren Creative-Systems - Templates, Motion-Presets, Hook-Libraries und Brand-Assets, sodass 80% der Standardvarianten effizient CI-konform produziert werden können
  • Ownership für plattformnative Formate - Reels, TikTok-Vertical, YouTube Shorts, Stories - erste Ansprechperson für das, was wo funktioniert
  • Unterstützung der Marketing-Content-Produktion - z. B. Race-Weekend-Content, Social Posts oder Recap-Reels in Zusammenarbeit mit dem Team bei Bedarf, * Ergebnisse erzielen - Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
  • Mutig sprechen - Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
  • Dinge erledigen - Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
  • Wertvolle Wirkung erzeugen - Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben., * Offen und respektvoll kommunizieren - Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
  • Anderen zum Erfolg verhelfen - Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
  • Über Kulturen hinweg arbeiten - Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
  • Teamgeist wecken - Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen., * Experimentieren, um zu lernen - Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
  • Chancen erkennen - Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
  • Nutzerzentrierte Innovation bauen - Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
  • Dich selbst weiterentwickeln - Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

Requirements

  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Creative-Produktion für Performance Marketing - idealerweise in einem Growth-Team, einem Performance Creative Studio oder einer wachstumsorientierten Agentur
  • Ausgeprägte Expertise im Motion Editing - sicherer Umgang mit Premiere, After Effects und CapCut auf Produktionsniveau; Erfahrung mit Audio Editing, Motion Graphics, Captioning und Sound Design
  • Starke Fähigkeiten im Static Design mit Figma sowie der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)
  • Nachweisbare Fähigkeit, schnell und effizient zu liefern - dein Portfolio zeigt nicht nur Qualität, sondern auch Volumen
  • Tiefes Verständnis für plattformspezifische Formate - Meta Reels und Stories, TikTok-optimierter Vertical Content, YouTube Shorts, In-Feed-Statics sowie Out-of-Home-Varianten
  • Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen (z. B. CTR, Hook Rate, Completion Rate, CVR) und deren Nutzung zur datenbasierten Optimierung von Creatives
  • Erfahrung mit AI-basierten Creative-Tools (z. B. Higgsfield, Runway, Midjourney, ElevenLabs) zur Beschleunigung von Produktionsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Nice-to-have:

  • Erfahrung im Skalieren einer Consumer-App-Brand durch Performance Creatives
  • Know-how in Sound Design, Musikauswahl und der Nutzung lizenzierter Audioquellen
  • Grundkenntnisse in Blender oder Cinema 4D für hochwertige Motion-Umsetzungen
  • Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Gambling oder Gaming)
  • Vertraut mit Creative-Testing-Methodiken
  • Grundlegende Fotografie-Skills für gelegentliche Static- oder Video-Shootings, * 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Performance-Marketing-Creatives, Motion Design oder in wachstumsorientierten Creative-Rollen
  • Erfahrung in-house bei einer B2C-Consumer-App oder in einem Performance Creative Studio stark bevorzugt
  • Idealerweise Hintergrund in wachstumsstarken In-house-Creative-Teams oder spezialisierten Performance Creative Studios
  • Background in Motion Design, Film, Animation o. Ä. willkommen - mit starkem Growth-Marketing-Portfolio
  • Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Plus: Erfahrung mit Kampagnen in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Gambling)
  • Plus: Erfahrung im Skalieren von Brands durch datengetriebenes, hochvolumiges Creative Testing

Benefits & conditions

Vergütung & Work-Life-Balance:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget
  • Ausgefallene Teamevents
  • Innovatives Benefit-Programm

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