SAP Inhouse Consultant SD/FI/CO

Sie mochten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten?, * Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter

• Sie analysieren Geschaftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um
• Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support)
• Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und ubernehmen Verantwortung fur Ihre SAP-Module
• Sie ubernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinaren SAP-Projekten mit
• Sie bringen sich - je nach Qualifikation - auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil
• Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wunschenswert
• Gutes Verstandnis fur betriebliche Ablaufe im Vertrieb und Finanzwesen
• Teamorientierung, Kommunikationsstarke und Freude an projektorientierter Arbeit

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Vergutung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 bis 6.050 je nach einschlagiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie fur die Zukunft planen konnen * Zusatzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit * Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich * Moglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache * Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenubernahme fur Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung * Zugang zum externen Unterstutzungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten fur personliche Anliegen - auch fur Angehorige * Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit uber 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit * Gunstige Leasingangebote fur bis zu zwei Fahrrader oder E-Bikes * Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits * Eine Mitarbeiterkantine mit vergunstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tatigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und personlich weiterentwickeln konnen * Ein hoch motiviertes und kompetentes Team * Vielfaltige Fort- und Weiterbildungsangebote * Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen