Teamleiter/in Technik IT-Infrastruktur und Kassensysteme

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Systemadministration und bringst Erfahrung in technischem Support und/oder Installationsmanagement mit.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung gesammelt und weißt, wie Du Dein Team motivierst, entwickelst und zu Höchstleistungen führst.
• Organisationstalent: Komplexe Einsatz- und Projektplanung liegt Dir - Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und findest auch unter Druck pragmatische Lösungen.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und souverän - ob mit Kunden, Lieferanten oder der Geschäftsleitung.
• Mobilität: Du bist bereit zu Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 10-20%).
• Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Perfekt wird es mit: Kenntnissen im Apothekenumfeld, Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI) sowie einem Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Sachbezugskarte - 50 € steuerfreies Gehaltsextra pro Monat, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fitness & Mobilität: Kostenbeteiligung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) und BusinessBike Fahrradleasing
• Verantwortung: Eine spannende Position mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen in einem wachsenden Unternehmen.

Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. 

Unser Motto »ENTFALTEN, ENTFACHEN – ZUSAMMEN WEITER« steht dafür, dass wir uns bei prismat individuell entwickeln und den ganz persönlichen Karrierepfad stetig ausbauen können. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bielefeld, Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, bei unserer Tochtergesellschaft in Brașov oder im Homeoffice.