SAP-Koordinator
Freiburger Verkehrs AG
Freiburg im Breisgau, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Freiburg im Breisgau, Germany
Tech stack
IDoc
Requirements Management
SAP Applications
SAP FI/CO
System Availability
SAP Fiori
Information Technology
SAP S/4HANA
Job description
- Zentrale Koordination des SAP-Systems zwischen den Fachbereichen, Key-Usern, der internen IT und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Key-User bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Überwachung und Steuerung von SAP-Implementierungen und -Upgrades
- Steuerung und Monitoring externer Dienstleister im Rahmen von Support, Customizing oder Projekten
- Mitwirkung bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie Sicherstellung einer effizienten SAP-Nutzung
- Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Einführungsprojekten
- Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT
- Organisation von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Störungen (2nd-Level-Support)
- Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Unternehmen und Umsetzung in SAP-Prozessen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori-Apps von Vorteil
- Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul (z. B. FI/CO, MM, SD, HCM) sowie Grundverständnis der Prozessintegration
- Grundlagen in SAP-Basis oder Schnittstellenkenntnisse (z. B. IDocs, RFC) von Vorteil
- Erfahrung im Anwender-Support und in der Koordination von Key-Usern und externen Dienstleistern
- Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen Fachbereichen, Key-Usern und IT
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
- Interesse an Digitalisierungsthemen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Benefits & conditions
- 30 Tage Urlaub
- Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)
- Tarifliches Gehalt
- Fahrradzuschuss und Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Kantine
- Flexibler Arbeitszeiten
- Vergünstigte ÖPNV-Tickets