Développeur·euse - WINDEV
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre d'une création de poste, NEXTGEN recrute un·e Développeur·euse - spécialisé·e WINDEV pour venir compléter l'équipe dès que possible., Après une phase de découverte et d'accompagnement par l'équipe développement, en tant que développeur·euse WinDev, vous participez activement au développement et à l'évolution du logiciel de gestion de l'entreprise, dans le respect des procédures internes et des besoins métiers.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Intervenir sur les processus métiers afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ;
- Analyser les cahiers des charges liés aux évolutions fonctionnelles et techniques ;
- Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en garantissant la qualité du code ;
- Rédiger les conceptions techniques à partir des spécifications fonctionnelles ;
- Estimer les charges de développement et respecter les délais impartis ;
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels, ainsi que la qualification des développements ;
- Assurer la mise en production des évolutions et en suivre le bon déroulement ;
- Maintenir un environnement de production stable et performant ;
- Assurer la maintenance applicative (corrective, évolutive et sécuritaire) et traiter les incidents ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les correctifs nécessaires ;
- Gérer les échanges avec les prestataires, partenaires et équipes internes ;
- Répondre aux demandes d'évolution émanant du service logiciel ;
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle ;
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Activités complémentaires
- Participer aux ateliers collaboratifs du service développement (veille technologique, partage de connaissances, amélioration continue) ;
- Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations et innovations.
Requirements
- Formation en informatique de niveau Bac+2 minimum avec une expérience significative de 5 à 6 ans, ou diplôme Bac+4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le développement de logiciels de gestion ;
- Maîtrise des environnements et langages de développement WinDev, WebDev et WinDev Mobile ;
- Solides compétences en développement SQL, notamment sur SQL Server, ainsi qu'en développement web ;
- Rigueur, organisation et méthodologie ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d'analyse et curiosité technique ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Nous recherchons un profil professionnel, organisé, curieux avec un réel sens du service, s'adaptant facilement tant au niveau technique qu'humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.
En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses., * Un bon équilibre pro/perso : souplesse horaire
Benefits & conditions
- Charte sur le télétravail en vigueur (applicable après formation)
- Formation continue et montée en compétences
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Tickets restaurant, mutuelle
- Convention Syntec (prime de vacances, congés d'ancienneté, etc.)
Nous vous proposons également une véritable vie d'entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres !, Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Titre restaurant
Lieu du poste : Télétravail hybride (Pérols (34))