IT Solution Engineer

workgreat personal gmbh
Linz, Austria
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 64K

Job location

Remote
Linz, Austria

Tech stack

Software Engineering
Software Systems
Information Technology

Job description

  • Anforderungsanalyse - Analyse von Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Umsetzungsunterlagen.
  • Systemevaluierung - Bewertung und Auswahl geeigneter Software- und Systemlösungen hinsichtlich Funktionalität, Integration, Wirtschaftlichkeit und langfristiger Einsatzfähigkeit.
  • Projektkonzeption - Erarbeitung von Umsetzungsstrategien und technischen Konzepten auf Basis fachlicher Anforderungen sowie Definition der erforderlichen Arbeitspakete und Lösungsansätze.
  • Projektsteuerung - Koordination von Projektphasen inklusive Priorisierung, Abstimmung mit Stakeholdern sowie Überwachung von Fortschritt und Qualität.
  • Implementierung - Begleitung der Einführung neuer Lösungen von der Umsetzung über Test und Schulung bis zum produktiven Einsatz.

Requirements

  • Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, als Solution Engineer, IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Position.
  • Konzeptionsfähigkeit - Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert zu erfassen und in nachhaltige Lösungskonzepte zu überführen.
  • Kommunikationsstärke - Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation im Austausch mit Kunden, Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern.
  • Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits & conditions

Für unseren Kunden suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die ihr Know-how in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten., * Teamkultur - Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Umfeld mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt.

  • Gestaltungsspielraum - Hoher Anteil an Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, aktiv an Prozessen und Lösungen mitzuwirken.
  • Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Projekte - Mitarbeit an abwechslungsreichen und innovativen Projekten in einem modernen Unternehmensumfeld.
  • Arbeitsumgebung - Arbeiten mit zeitgemäßen Technologien in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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