Dateningenieur

• Entwickeln und Warten robuster Datenpipelines auf GCP.
• Optimieren von Datenprozessen mit innovativen Technologien.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfüllung ihrer Datenbedürfnisse., * Architektur & Aufbau: Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie robuste und skalierbare Datenpipelines und Architekturen auf der Google Cloud Platform (GCP).
• Innovation: Fördern Sie neue Ansätze und Technologien, nutzen Sie KI, um Datenprozesse zu optimieren und tiefere Einblicke zu gewinnen.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um deren Datenbedürfnisse zu verstehen und Anforderungen in effektive technische Lösungen umzusetzen.
• Priorisierung: Managen Sie konkurrierende Anforderungen und priorisieren Sie Projekte strategisch, um maximalen Geschäftswert zu liefern.
• Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie die Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Datensysteme durch rigorose Tests und Wartung., * Erfahrung: 5 Jahre Erfahrung als Dateningenieur mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Wartung produktionsreifer Datensysteme.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenengineering erforderlich.
• Starke Kenntnisse in SQL und Cloud-basierten Big Data Plattformen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools von Vorteil., * Cloud-Expertise: Fundierte Kenntnisse in SQL und praktische Erfahrung mit cloudbasierten Big-Data-Plattformen wie Google BigQuery.
• ETL/ELT: Expertise im Datenmodellieren sowie in der Entwicklung und Pflege von Datenumwandlungspipelines mit Tools wie dbt.
• Orchestrierung: Erfahrung mit Workflow-Management-Engines wie Airflow.
• Automatisierung: Nutzung von Terraform/AWS CloudFormation zur Verwaltung und Automatisierung der Bereitstellung und Konfiguration von Cloud-Infrastruktur.
• Programmierung: Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, bevorzugt Python.
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.

Wünschenswert:

• Visualisierung: Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Qlik, Tableau, Looker oder Power BI.
• Extraktion und Verarbeitung: Entwicklung und Implementierung von Lösungen zum Scrapen und Extrahieren von Daten aus verschiedenen Quellen und deren Umwandlung in ein nutzbares Format.
• Branchenerfahrung: Frühere Erfahrung in der Reise-, Digital- oder E-Commerce-Branche.
• Analytische Fähigkeiten: Ein fundiertes Verständnis von Datenanalyseprinzipien und deren Anwendung zur Verbesserung von Geschäftsergebnissen.

Dateningenieur

• Vollzeit
• Abteilung: Daten

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für die Ferien. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Dateningenieur, der unser Team von rund 1.700 Mitarbeitenden weltweit verstärkt, um die Reiseerfahrung von Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Daten nutzen, um die Geschäftsleistung zu verbessern, herausfordernde Projekte mögen und im Datenmodellieren erfahren sind, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Die Stelle im Überblick:

• Stellenbezeichnung - Dateningenieur
• Arbeitsmodell - hybrid in Chiasso
• Team - Sie werden dem Data Analytics Team beitreten
• Level - Professional
• Standort - Chiasso, Schweiz
• Vertrag - Festanstellung - Vollzeit (36 Std./Woche)

* Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten zusammen) * Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden Vollzeit) mit einem halben Arbeitstag freitags * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr * Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, je nach lokalen Vorschriften Wie wir gemeinsam lernen: * Fri-Yays: Ein halber Freitagvormittag mit Meeting-Verbot, gewidmet tiefgehender Arbeit, persönlichem Wachstum, Lernen und Training sowie Fokuszeit. * Entwicklung von fachlichen und Führungskompetenzen, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O'Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Trainingsinhalten Weitere Vorteile: * 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten * Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Kollegialität * Rabatte in der Reisebranche und exklusive Mitarbeitertarife * Unterstützung unserer Mitarbeitenden in wichtigen Lebenssituationen mit Freistellungsoptionen (z. B. Elternzeit, Heirat, Trauerfälle, Umzüge etc.) gemäß den lokalen Gesetzen. Wünschen Sie, Sie wären hier? Wir auch! Auswahlprozess-Schritte*: * HR-Interview * 1. Manager-Interview (30 Minuten) * 2. Manager-Interview + technischer Test (1 Stunde) * 3. Manager-Interview + Datenarchitekt (1 Stunde) * Angebotserstellung (*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Die zuständige Recruiterin/der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen) Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht das Bekenntnis zu Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen gleichberechtigten Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren verschiedene Sichtweisen, denn wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir weltweit das Reisen ermöglichen.