SAP Infrastructure Specialist - J35051

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €76,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Entwickle und pflege Sicherheitsrichtlinien und Härtungsmaßnahmen für SAP-Infrastrukturen
• Implementiere technische Maßnahmen zur Absicherung von Systemlandschaften On-Premise und in Cloud-Umgebungen
• Betreue und optimiere Betriebsprozesse für Datenbanken und Serverplattformen wie HANA, Oracle, Linux und Windows
• Analysiere Alarme aus dem Monitoring und entwickle Prozesse zur Behandlung und Eskalation von Sicherheitsvorfällen
• Dokumentiere Sicherheitsstandards und erarbeite verständliche Handlungsanweisungen für Kolleginnen und Kollegen
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Teams aus Betrieb, Netzwerk und Berechtigungsmanagement
• Unterstütze technische Projekte durch Konzeption, Tests und Qualitätskontrollen

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Infrastrukturen und deren Absicherung mit
• Bist vertraut mit Datenbank- und Servertechnologien wie HANA, Oracle, Linux oder Windows
• Kennst Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren sowie Konzepte für Zertifikatsmanagement und SSO
• Kannst Sicherheitsvorfälle bewerten, Monitoring-Muster ableiten und technische Maßnahmen ableiten
• Arbeitest strukturiert, dokumentierst verständlich und teilst Wissen im Team
• Bist mit Support- und Betriebprozessen nach ITIL vertraut und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einem technischen Umfeld und gestaltest die Sicherheit und Verfügbarkeit von SAP-Systemen aktiv mit. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln, Wissen teilen und an Projekten arbeiten, die echten operativen Mehrwert liefern. Du nutzt moderne Landschaften und Toolsets rund um SAP, Datenbanken und Servertechnologien wie HANA, Oracle, Linux und Windows. Teamarbeit, regelmäßige Weiterbildung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen deine Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätslösungen für die tägliche Anreise
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichem Freizeitausgleich
• Individuelle Weiterbildungsförderung und Lernformate zur fachlichen Entwicklung
• ️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für den Alltag
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern zur schnellen Integration
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung der Zusammenarbeit