Team Lead Software-Development

• Full-timeEmployment type: Full-time

• €75,000 - €90,000 (employer salary)

• Hybrid, * Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams mit rund 20 Mitarbeitenden

• Weiterentwicklung und Umsetzung der technischen sowie strategischen Ausrichtung der Softwareentwicklung

• Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on), inklusive technischer Konzeption und Umsetzung

• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten im Spannungsfeld zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten

• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit der entwickelten Systeme

• Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse (z. B. agile Methoden, CI/CD)

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, z. B. Produktmanagement und angrenzenden Fachbereichen

• Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder (Coaching, Feedback, Performance Management)

• Kombination aus bestehenden Systemen und modernen Technologien

• Arbeit mit verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks (u. a. Java, Kotlin, React)

• Weiterentwicklung und perspektivische Modernisierung etablierter Systemlandschaften

• Einsatz agiler Methoden sowie moderner DevOps-Ansätze

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Führungserfahrung auf Teamlead- oder vergleichbarem Level
• Fundiertes technisches Verständnis über verschiedene Technologien und Architekturen hinweg
• Erfahrung sowohl mit gewachsenen Systemlandschaften als auch modernen Technologien
• Praxisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen (z. B. Microservices) sowie gängigen Entwicklungsprozessen
• Idealerweise Erfahrung in einem hybriden Tech-Umfeld (z. B. Kombination aus Legacy-Systemen und modernen Frameworks wie Java, Kotlin oder React)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
• Spannende Kombination aus Führungsverantwortung und operativer, technischer Tätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmen

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Produkts mitwirken?

Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und gleichzeitig modernem, innovationsgetriebenem Ansatz suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. Das Unternehmen entwickelt unternehmenskritische Anwendungen in einem hybriden Umfeld aus gewachsenen Systemlandschaften und modernen Technologien. Es bietet eine Kombination aus Stabilität, technologischer Weiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb eines eingespielten Teams.