SAP FI/CO Consultant mit Homeoffice

• Kompetentes Beraten der SAP Module FI und/oder CO sowie ganzheitliches Betreuen der entsprechenden Applikationen durch systemseitige Anpassungen mittels Customizing.
• Agieren als erster Ansprechpartner für alle FI / CO-relevanten Fragestellungen, Unterstützen der Anwender und Leiten von SAP-Trainings zur Förderung der Benutzerkompetenz.
• Übernehmen der Teilprojektleitung bei Erweiterungs- und Optimierungsprojekten, um die SAP FI / CO Standards kontinuierlich an die spezifischen Unternehmensbedürfnisse anzupassen und zu verbessern.
• Mitwirken an der Einführung von S/4 HANA und sicherstellen, dass die Integration der Module nahtlos erfolgt.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Umfassende Expertise in SAP FI und/oder SAP CO, erworben durch mehrere Jahre Berufserfahrung in der Modulbetreuung, einschließlich fundiertem Customizing und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Zielorientierung, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Engagierte Beraterpersönlichkeit, die durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten überzeugt und komplexe Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Ansatz angeht.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Schulungen für Anwender zielgerichtet zu gestalten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf neue Technologien und Veränderungen im SAP-Umfeld einzustellen und die Implementierung neuer Lösungen voranzutreiben.

Aalen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €85,000 (employer salary)
• Hybrid

About this job

Ihr neuer Arbeitgeber, * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung

• Ein attraktives Vergütungsmodell bis zu 90.000 € kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im IG-Metall-Tarifvertrag
• Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen
• Eine menschlich geprägte und offene Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht und somit eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft