IT-Administrator für Anwendungsbetreuung

• Kernapplikationen & Prozesse: Sie betreuen ganzheitlich die medizinischen IT-Lösungen (KIS/Fachanwendungen) und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern und Herstellern.
• Systemintegration & Standards: Sie betreuen Ihre Systeme umfassend und tiefgehend von der Datenbank über die LDAP-Anbindung bis hin zu zentralen Kommunikationsstandards wie HL7.
• Klinische Dokumentation: Sie begleiten aktiv die Einführung und Weiterentwicklung des Patientendokumentenmanagementsystems (PDMS) sowie der digitalen Pflegedokumentation.
• MVZ- & Radiologie-Betreuung: Sie übernehmen die Rundum-Betreuung unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) inklusive der Praxisverwaltungssysteme (PVS) und radiologischen Anwendungen.
• Support & Projektarbeit: Sie leiten IT-Projekte eigenverantwortlich, unterstützen bei der SharePoint-Administration und beteiligen sich am 1st/2nd Level Support sowie der Rufbereitschaft.

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbar, idealerweise mit erster Erfahrung im Krankenhausumfeld.
• Projekt- & Selbstmanagement: Kompetenz im strukturierten Projektmanagement sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und klare Prioritäten zu setzen.
• Prozessorientiertes Denken: Keine Berührungsängste im Umgang und der datenseitigen Einbindung von Medizintechnik sowie ein gutes Verständnis für die Abläufe der Anwender.
• Persönlichkeit: Eine stark ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise

• Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Krankenhausbetrieb mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem angenehmen Arbeitsklima.
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (bis zu EG 10, je nach Qualifikation) inklusive Jahressonderzahlung, eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, die Möglichkeit zu Mobile Office sowie einen Mobilfunkvertrag für die Rufbereitschaft.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Jobrad, EGU und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.