Spannende Inhouse Position als IT Systemadministrator Microsoft Experte
Role details
Job location
Tech stack
Job description
-
Full-timeEmployment type: Full-time
-
€45,000 - €60,000 (employer salary)
-
On-site
-
Be an early applicant, * Administration der Microsoft Infrastruktur
-
Betreuung von Windows Server Umgebungen
-
Active Directory & GPO Management
-
Virtualisierung (VMware / Hyper V)
-
Backup & Recovery
-
Betreuung von Netzwerk-Basics (DNS, DHCP, VPN, Firewall)
-
Unterstützung bei Modernisierungs- und Migrationsprojekten
-
enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
-
Mitwirkung im Bereich IT Security und Modern Workplace
Wenn nicht alle Punkte im Stand jetzt erfüllt werden, ist das auch in Ordnung. Solange perspektivisch eine Entwicklung zu den Themen darstellbar ist.
Requirements
Gesucht wird ein IT Systemadministrator mit Erfahrung in Microsoft Infrastruktur, Virtualisierung und Backup, der Lust hat, eine moderne IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Fokus auf:
- Windows Server & Active Directory
- Virtualisierung
- Backup & Recovery
- Netzwerk Basics
- perspektivisch IT Security und Modernisierung, * idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung als IT Systemadministrator / System Engineer
- sicher im Microsoft Umfeld
- gute Kenntnisse in Virtualisierung
- Backup Verständnis
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamplayer Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch mind. B2
- technisches Englisch
Nice to have
- IT Security Know-how
Benefits & conditions
-
unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Weihnachts- & Urlaubsgeld zusätzliches Entgelt als Wertschätzung für Ihre Leistung
-
Jubiläumsprämien besondere Prämien oder Geschenke bei längerer Betriebszugehörigkeit
-
Sicherer Arbeitsplatz stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit
-
Betriebliche Altersvorsorge individuelle Vorsorgemodelle für Ihre Zukunft
-
Faires Entgelt leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung
-
Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung beim nachhaltigen Vermögensaufbau
-
Langfristige Zusammenarbeit durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren
-
Multikulturelles Umfeld Kolleginnen und Kollegen aus 16 Nationalitäten
-
Chancengleichheit & Diversität ausgewogene Teamstruktur mit 37 % Frauen und 63 % Männern
-
Stabiles Teamumfeld wertschätzende Zusammenarbeit und geringe Fluktuation
Besonders spannend
Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die weg möchten von reinem Ticketgeschäft und mehr Ownership, Nähe zum Business und strategische Infrastrukturthemen suchen.
Hinweis: Im exklusiven Kundenauftrag übernehme ich den Recruiting Prozess als Personalvermittlerin. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen. Ein Anschreiben ist somit nicht nötig. Im ersten Interview besprechen wir die individuelle Passung.