SAP Migration Consultant - J35056
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du gestaltest in einem motivierten Team maßgeblich die technische Umsetzung von Migrationsprojekten und entwickelst dich fachlich in Richtung Systemintegration und Datenqualität weiter. Dabei arbeitest du mit modernen SAP-Entwicklungsumgebungen wie ABAP, SAP Fiori und Cloud-orientierten Erweiterungen und sammelst praktische Erfahrung in Datenmigrationen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance. Dein Beitrag wirkt in Projekten für Industrie- und Dienstleistungsorganisationen und trägt zur nachhaltigen Optimierung von Systemlandschaften bei., * Konzipiere und entwickle Anpassungen im SAP-Entwicklungsumfeld unter Einsatz von ABAP und Fiori-Techniken
- Unterstütze und begleite Datenmigrationen in neuen Systemvorlagen und prüfe Datenqualität
- Arbeite an Schnittstellen zur Marktkommunikation sowie an Cloud-nahen Erweiterungen
- Entwickle und pflege Tools und Skripte zur Automatisierung von Migrationsprozessen
- Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität
- Erstelle Projektdokumentationen, führe Tests durch und begleitest Abnahmeprozesse
Requirements
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Du bringst erste praktische Erfahrung in ABAP oder in SAP-Entwicklungsprojekten mit
- Du verfügst über Grundkenntnisse in Datenmigrationen und Datenmodellierung
- Du zeigst Interesse an SAP Fiori und an Cloud-bezogenen Entwicklungsthemen
- Du arbeitest strukturiert, konzeptionell stark und serviceorientiert gegenüber internen und externen Partnern
- Du kommunizierst sicher und bringst Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit
Benefits & conditions
Hamm
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €61,500 - €76,500 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für bessere Vereinbarkeit
- Unterstützung bei Mobilitätsangeboten oder Pendeloptionen
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholung
- Individuelle Weiterbildungsbudgets und interne Lernformate zur fachlichen Entwicklung
- ️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Betriebliche Gesundheitsangebote und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Ausstattung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung