Quality Engineer - Schwerpunkt Testautomatisierung

Franklin Fitch Limited
Karlsruhe, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 75K

Job location

Karlsruhe, Germany

Tech stack

Testing (Software)
Java
JavaScript
Automation of Tests
Code Coverage
Continuous Integration
Scrum
Selenium
Strategies of Testing
Appium
GIT
Information Technology
Jenkins

Job description

  • Mitarbeit in einem cross-funktionalen SCRUM-Team
  • Erstellung von Testcases, Testplänen und Teststrategien auf Basis von Projektanforderungen
  • Konzeption und Implementierung automatisierter Tests zur Erweiterung der Testabdeckung
  • Testüberwachung und -steuerung inkl. Abweichungsanalyse
  • Durchführung manueller Hardware- und Softwaretests
  • Prüfung von Definition-of-Ready und Definition-of-Done Kriterien

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit JavaScript oder Java
  • Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen (z. B. Jenkins, Git)
  • Praxiserfahrung mit Testframeworks wie Selenium oder Appium
  • Erfahrung als embedded Quality Engineer in einem SCRUM-Team
  • Qualitätsbewusstsein und souveräne Kommunikation gegenüber Product Ownern und Entwicklungsteams

Benefits & conditions

Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Pforzheim, Heilbronn, Neckarsulm, Bruchsal, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein, Baden-Baden

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €75,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns:

Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit, Du bringst Erfahrung im Testen von Hard- und Software mit und möchtest Testprozesse kontinuierlich weiterentwickeln sowie automatisierte Tests in modernen Entwicklungsumgebungen etablieren? Dann erwartet Dich hier ein spannendes, agiles Arbeitsumfeld., * Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld

  • Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Mobile Office
  • Bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

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