Java Backend Engineer für Cloud & Data Systems - J15123

• Entwickle skalierbare Serverkomponenten und Microservices für unsere Produktplattform
• Implementiere RESTful APIs und stelle saubere Datenpersistenz mit JPA und NoSQL sicher
• Gestalte Schnittstellen und Architekturmuster gemeinsam mit Produkt und QA
• Sorge durch testgetriebene Entwicklung und Code-Reviews für hohe Softwarequalität
• Arbeite an Performance-Analysen und optimiere kritische Pfade im System
• Betreibe und verbessere die Cloud-gestützte Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte für Stakeholder

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java-basierten Technologien mit
• Du kennst Frameworks wie Spring oder vergleichbare Backend-Stacks
• Du hast Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Such-Indexen wie Elasticsearch
• Du arbeitest testgetrieben, nutzt Git und beherrschst die Entwicklung von REST-Schnittstellen
• Du bist vertraut mit JSON/XML-Datenformaten und mit Performance-Optimierung
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Team- und Dokumentationskontexten
• Du bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an Cloud-/DevOps-Praktiken mit

Zwickau

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,000 - €70,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du gestaltest robuste Backend-Komponenten für digitale Lernlösungen und trägst so zur Weiterentwicklung moderner Produktplattformen bei. In einem agilen Team erhältst du viel Gestaltungsspielraum und konkrete Perspektiven für fachliches Wachstum. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie Java, Spring oder Go sowie mit Datenplattformen wie relationalen DBs, MongoDB oder Elasticsearch und Cloud-/DevOps-Ansätzen wie Containerisierung und SRE-Praktiken. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und eine wertschätzende Teamkultur., * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten

• Mobilitätsangebote und Unterstützung beim Arbeitsweg
• ️ Bedarfsorientierte Freizeitausgleichsregelungen
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und Lernformate
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Moderne Arbeitsausstattung nach persönlicher Wahl
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate