C++ Softwareentwickler für Automatisierungsprojekte - J27550
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwickle und implementiere Softwarekomponenten in C++ unter Einsatz von Desktop-Frameworks wie MFC und ergänzenden .NET-Technologien
- Passe bestehende Anwendungen an und unterstütze die Migration älterer Module
- Arbeite an der Integration von Anwendungen mit SCADA-, HMI- und SPS-Plattformen sowie mit MES-Schnittstellen
- Erstelle technische Dokumentationen und Pflege von Code-Reviews sowie Unit-Tests
- Koordiniere Anforderungen gemeinsam mit internen Fachbereichen und trage zur Abstimmung mit Dienstleistern bei
- Unterstütze bei Inbetriebnahmen durch klassische Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten
Requirements
- Bring erste praktische Erfahrungen in C++- oder C#-Projekten aus Studium, Ausbildung oder Praktika mit
- Kenntnisse in Desktop-Frameworks wie MFC oder vergleichbaren UI-Technologien
- Vertrautheit mit Automatisierungsnahen Plattformen wie SCADA/HMI und SPS-Grundlagen ist von Vorteil
- Verfüge über ausgeprägtes analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
- Kommuniziere sicher auf Deutsch (Niveau C1) und sei bereit für gelegentliche Dienstreisen
- Sei teamorientiert, lernbereit und offen für neue technische Herausforderungen
Benefits & conditions
Karlsruhe
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €52,500 - €69,500 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant
About this job
Überblick
Du steigst in ein technisch anspruchsvolles Umfeld ein, in dem du an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Automatisierungsprojekte mitarbeitest und dich fachlich schnell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Praxisbezug, ein Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Lernmöglichkeiten. Deine Arbeit umfasst moderne Anwendungsentwicklung in C++ und angrenzenden Frameworks wie MFC und .NET sowie die Integration mit gängigen SCADA/HMI- und SPS-Plattformen. Hybrides Arbeiten ist möglich (1 Tag pro Woche), die Reisebereitschaft liegt bei etwa 10-20 %., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und technischer Know-how-Aufbau
- ️ Hybrides Arbeiten mit einem Tag Homeoffice pro Woche
- Leistungsgerechte Vergütung mit klarem Gehaltsrahmen
- ️ Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung
- Erstattung oder Unterstützung bei Reisekosten für Projekttage
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
- Flexible und schlanke Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld