IT-Systemadministrator Infrastruktur und Client Management - J15412

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 63K

Job location

Pforzheim, Germany

Tech stack

Microsoft Active Directory
Apple Mac Systems
Software Applications
Linux
DNS
Windows Server

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €52,500 - €63,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Betreuen und Warten von Server- und Client-Systemen
  • Installieren, Konfigurieren und Administrieren von System- und Anwendungssoftware
  • Durchführen von Fehleranalysen bei Hard- und Softwareproblemen
  • Verwalten von Identitäts- und Netzwerkdiensten wie Active Directory und DNS
  • Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender im 1st/2nd-Level-Support
  • Mitwirken an IT-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Dokumentation

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger willkommen
  • Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Administration
  • Grundkenntnisse in Linux und macOS sind von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse und sichere Auffassungsgabe für technische Sachverhalte
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits & conditions

Du startest in einem technisch geprägten Team und übernimmst Verantwortung für die Betreuung von Systemlandschaften und Client-Umgebungen. Du entwickelst deine Fähigkeiten in Betriebssystem- und Serverumgebungen weiter und erhältst gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Du arbeitest mit Betriebssystemen und Servertechnologien wie Windows Server, Linux oder macOS sowie mit Cloud- und Virtualisierungsplattformen wie Azure, AWS oder VMware. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und direkter Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Dienstreisen
  • ️ Attraktive freie Tage und abgestimmte Urlaubsregelungen
  • Bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
  • ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Hybride Arbeitsoptionen mit teilweise mobilem Arbeiten
  • Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events

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