SAP Integration Engineer - J27037

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €67,000 - €88,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle und teste Schnittstellenlösungen auf SAP- und Cloud-Plattformen wie SAP Integration, Azure oder BizTalk
• Unterstütze bei der Automatisierung und Optimierung bestehender Integrationsprozesse
• Arbeite an der Implementierung und Fehleranalyse in Komponenten mit C# und .NET
• Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Statusberichte
• Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität
• Leiste Support bei Rollouts und begleite kleinere Einführungsmaßnahmen

• Du bringst erste praktische Erfahrungen mit Integrationsaufgaben oder aus Entwicklungsprojekten mit
• Du hast ein gutes technisches Verständnis für Systemlandschaften und APIs
• Du arbeitest strukturiert, lernbereit und gern im Team
• Du kennst Grundlagen in C#/.NET oder ähnlichen Frameworks und Cloud-Grundlagen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
• Du bist offen für hybride Arbeitsmodelle und gelegentliche Abstimmung vor Ort

Du steigst in ein motiviertes Team ein, das systemübergreifende Schnittstellenlösungen für unterschiedlichste Auftraggeber entwickelt und dir viel Lernraum bietet. Du arbeitest mit Integrationsplattformen wie SAP Integration, Azure oder BizTalk sowie Entwickler-Frameworks wie C# und .NET und sammelst dabei praktische Erfahrung. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und konkrete Entwicklungspfade. Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Weiterbildung unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben

• Mobilitätszuschuss oder vergünstigte Angebote für den Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und technische Trainings
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Hybrid-Arbeitsmodell mit moderater Home-Office-Option
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Entwicklungspfade
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate