PHP Web Engineer - J18183

Werde Teil eines agilen Teams, das kleine und mittlere Unternehmen bei digitalen Neugestaltungen begleitet und technische Lösungen langfristig weiterentwickelt. Du arbeitest an abwechslungsreichen Webprojekten, bringst eigene Ideen ein und lernst stetig dazu. Technologisch setzt das Team auf moderne Web-Stacks wie PHP, JavaScript/TypeScript und relationale Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL. Du profitierst von flachen Strukturen, kurzen Abstimmungswegen und klaren Entwicklungsperspektiven., * Entwickle neue Features und Backend-Funktionen für webbasierte Anwendungen unter Einsatz gängiger Web-Technologien

• Betreue und verbessere bestehende Kundenprojekte über mehrere Release-Zyklen
• Optimiere unsere Framework-Bausteine und unterstütze bei Refactoring-Aufgaben
• Arbeite in interdisziplinären Teams und stimme dich mit Design, Produkt und Qualitätssicherung ab
• Dokumentiere technische Lösungen und erstelle nachvollziehbare Statusberichte
• Unterstütze bei Tests und bei der Qualitätssicherung von Auslieferungen

• Bringe erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung mit PHP und JavaScript mit
• Verfüge über Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB
• Arbeite gern eigenverantwortlich, zeige Lernbereitschaft und gutes Qualitätsbewusstsein
• Sei teamorientiert und offen für Feedback sowie technische Diskussionen
• Kommuniziere sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Interessiere dich für die Weiterentwicklung von internen Frameworks und Architekturfragen

Krefeld

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €47,500 - €63,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice-Tage zur individuellen Gestaltung des Arbeitstags
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration
• Unterstützung bei Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Faire Vergütung und transparente Gehaltsprozesse
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Mitsprache bei der Hardwarewahl und moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate