Experienced Backend Engineer

• Weiterentwicklung von modularen, konfigurierbaren Software-Lösungen für die Wiener Stadtwerke in den Bereichen Mobilität, Energie und Infrastruktur Konzeption und Entwicklung von (Web-)Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks

• Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Scrum-Teams

• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks

• Aktiver Wissensaustausch mit anderen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der WienIT Academy

• Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack (zB. Java/Spring Boot oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung im Design und in der Umsetzung von REST-Schnittstellen sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken und ORMs
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Proaktivität
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.954,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 1 (ST1/2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Variable Gehaltsbestandteile (All-In + Überzahlung) Für diese Position bieten wir ein tatsächliches Einstiegsentgelt von EUR {JOB_OPENING_FF:ISTEINSTIEGSENTGELT} brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, ebenfalls abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. * Sonstiges