Informatiker:in im Rechenzentrum

• Sie planen, koordinieren und setzen die Migration vorhandener Kalender-, Dateihosting- und Webmail-Systeme erfolgreich auf eine zentrale Nextcloud-Instanz um.
• Sie analysieren bestehende Datei- und Nutzerstrukturen, überführen diese strukturiert und passen Gruppenrechte und Berechtigungen an.
• Sie sorgen für hohe Verfügbarkeit, optimieren die Performance und gewährleisten die Skalierbarkeit der Infrastruktur.
• Sie bauen eine nachhaltige Support-Struktur auf und entwickeln ein praxisnahes Schulungskonzept.
• In enger Zusammenarbeit mit einer neu zu schaffenden DevOps-Stelle übernehmen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung einer HCI-Umgebung mit Proxmox und Docker-Technologie sowie die Weiterentwicklung der Provisionierung von virtuellen Maschinen und Containern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik oder einem verwandten Studiengang.
• Sie bringen fundierte Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen mit - idealerweise Debian.
• Sie haben praktische Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM), insbesondere mit LDAP und Keycloak.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft aus, sich in komplexe und unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
• Sie kommunizieren sicher, verständlich und kundenorientiert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse von Datenbankmanagement, Datenmigration und Systemintegration
• Erfahrungen im Betrieb von Nextcloud

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios, *Der TV-L unterscheidet 15 Entgeltgruppen (E 1-E 15) - maßgeblich ist dabei die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit, nicht allein der Berufs- oder Studienabschluss. Innerhalb jeder Gruppe gibt es sechs Stufen, die man mit wachsender Erfahrung durchläuft: Von Stufe 1 nach 2 dauert es ein Jahr, danach jeweils zwei, drei, vier und fünf Jahre - wer Stufe 6 erreicht, darf sich über ein deutlich gestiegenes Gehalt freuen. Wer bereits eine sog. einschlägige Berufserfahrung mitbringt, startet nicht mit der Stufe 1, sondern es werden berufliche Vorerfahrungen angerechnet. Welche Stufe dann gilt, bestimmt sich nach der Dauer der Vorerfahrungen und auch nach der Art der Tätigkeit in der Hochschule Bremen. Wenn Sie aktuell bereits einen Arbeitsvertrag mit der Freien Hansestadt Bremen haben, nehmen Sie Ihre aktuelle Stufe grundsätzlich mit. Sonderregelungen gelten, wenn Sie hier in einer höheren Entgeltgruppe beginnen. Obendrauf erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie Zuschläge bei besonderen Arbeitszeiten.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln., und hier noch weitere gute Gründe für die HS (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende) B (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende) . (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende) Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDFAuszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) . Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) . Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.