Chef de projet migration F/H

Le consultant recherché prendra en charge le pilotage de la phase d'audit, d'inventaire, de qualification des usages et de définition de la trajectoire de sortie VMware. Son rôle sera d'organiser la collecte d'informations, de coordonner les parties prenantes techniques et métiers, d'identifier les contraintes de migration et de produire les éléments d'aide à la décision permettant d'orienter les workloads vers les solutions cibles (solution principale, OpenStack, Kubernetes/OpenShift ou autres alternatives de virtualisation)., Le profil recherché est avant tout un chef de projet senior capable de piloter un programme transverse impliquant de nombreuses équipes techniques et décisionnaires.

Il devra notamment :

• Structurer la gouvernance projet (instances, comités, planning, risques, reporting).
• Organiser et animer les ateliers, interviews et comités de suivi.
• Coordonner les équipes infrastructures, cloud, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité, exploitation et automatisation.
• Produire des synthèses exécutives et des supports d'arbitrage pour le management.
• Assurer le suivi des risques, dépendances, décisions et plans d'actions., * Kubernetes
• OpenShift
• KubeVirt
• XCP-ng ou autres solutions de virtualisation

Ecosystème infrastructure :

• Stockage
• Sauvegarde
• Réseau
• Sécurité
• Supervision
• Automatisation
• Exploitation RUN

Savoir-faire clés :

• Réaliser et piloter un audit de parc infrastructure.
• Construire un inventaire fiable et consolidé des workloads.
• Cartographier les dépendances techniques et applicatives.
• Identifier les contraintes et prérequis de migration

• Expérience attendue : Plus de 8 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure complexes.
• Au moins 5 ans dans des projets de transformation d'infrastructures, cloud privé ou virtualisation.
• Expérience significative sur des programmes de migration, rationalisation ou décommissionnement de plateformes techniques.
• Capacité à être rapidement opérationnel et à structurer une démarche d'audit dès le démarrage.

Compétences techniques attendues

Sans être expert de chaque technologie, le consultant doit posséder une solide culture infrastructure lui permettant de dialoguer efficacement avec les experts.

Compétences de pilotage, * vCenter

• ESXi
• Clusters
• DRS / HA
• Datastores
• Réseaux virtuels (DVS)
• Templates
• Snapshots

Technologies alternatives :

• OpenStack, * OPENSTACK
• KubeVirt
• Environnement VMWare

Dans le cadre du programme P26-204, l'entreprise engage une démarche stratégique de réduction de sa dépendance à VMware afin de répondre à plusieurs enjeux majeurs : maîtrise des coûts, souveraineté technologique, limitation du risque de dépendance éditeur et sécurisation de la continuité de service.