La mission principale sera d'oeuvrer sur un projet de migration d'un existant initié dans une équipe de 3 développeurs.
En prenant en charge l'analyse de l'existant et le développement
Assurer le testing et le déploiement
Requirements
Minimum 3 à 5 ans d'expérience pratique en développement logicielCompétences techniques obligatoires : Maîtrise de la programmation C# /.NET en IISCompétences techniques importantes : méthodologies de Test et déploiement CI/CD, environnement windowsCompétences techniques bonus : AngularSoft Skills : Méthodique, doté de bonnes compétences en communication et d'une forte capacité d'adaptation, * Minimum 3 à 5 ans d'expérience pratique en développement logiciel
Compétences techniques obligatoires : Maîtrise de la programmation C# /.NET en IIS
Compétences techniques importantes : méthodologies de Test et déploiement CI/CD, environnement windows
Compétences techniques bonus : Angular
Soft Skills : Méthodique, doté de bonnes compétences en communication et d'une forte capacité d'adaptation
EUR
Windows
.NET
Développement logiciel
Angular
Rigueur et méthode
Capacité d'adaptation
Benefits & conditions
Temps plein 100% sur site et démarage ASAP
About the company
La société CAVEO consulting est née de dix années d'expertise dans les métiers du service, du recrutement et de l'ingénierie informatique. Dix années riches d'enseignements humains et de merveilleuses rencontres qui nous ont menées à penser à ce que serait l'ESN de demain.
L'ESN de demain, c'est quoi ? Une ESN à taille humaine qui se développe autour de 3 axes : l'écoute, la transparence et la loyauté. Nous avons envie de casser les codes et d'assumer pleinement ce rôle de conseil qu'une ESN doit avoir tant à l'égard de ses consultants que de ses clients.
Le conseil fait partie de notre ADN.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un remplacement temporaire d'un départ en congé paternité., La société CAVEO consulting est née de dix années d'expertise dans les métiers du service, du recrutement et de l'ingénierie informatique. Dix années riches d'enseignements humains et de merveilleuses rencontres qui nous ont menées à penser à ce que serait l'ESN de demain. L'ESN de demain, c'est quoi ? Une ESN à taille humaine qui se développe autour de 3 axes : l'écoute, la transparence et la loyauté. Nous avons envie de casser les codes et d'assumer pleinement ce rôle de conseil qu'une ESN doit avoir tant à l'égard de ses consultants que de ses clients. Le conseil fait partie de notre ADN.
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Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.