Adjoint DSI - Direction Informatique et Digital - Rodez - CDI F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au Directeur Informatique et Digital (DSI/CIO) , vous contribuez à la performance globale du système d'information, à sa sécurité, à sa résilience et à son alignement avec la stratégie business. Vos missions principales s'articuleront autour de 5 axes :
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GOUVERNANCE ET STRATÉGIE IT :
Contribuer à la définition de la feuille de route IT pluriannuelle * Piloter le portefeuille projets et les arbitrages budgétaires * Participer aux comités stratégiques (COMEX, COPIL majeurs) * PILOTAGE OPÉRATIONNEL :
Superviser la performance du SI (disponibilité, qualité de service, SLA) * Suivre les indicateurs clés (RUN / BUILD / dette technique / cybersécurité) * Garantir la maîtrise des coûts (OPEX / CAPEX) * TRANSFORMATION & INNOVATION :
Accélérer la modernisation du SI (cloud, data, API, cybersécurité, IA) * Structurer les pratiques DevOps / Agile / ITIL * Piloter les programmes structurants * SÉCURITÉ & CONFORMITÉ :
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, DORA, HDS, etc. selon secteur) * Superviser la cybersécurité et la gestion des risques IT * Assurer la continuité d'activité (PCA / PRA) * MANAGEMENT & LEADERSHIP (ENV. 200 COLLABORATEURS) :
Encadrer des responsables de domaine / managers IT * Développer les talents et structurer les équipes * Instaurer une culture de performance et de responsabilité * Accompagner le changement Vous pilotez en direct l'équipe Performance et pilotage transverse (6 personnes) et remplacez le Directeur Informatique et Digital en son absence.
OUTILS & ENVIRONNEMENT
- Environnement agile
- Méthodologies Agile et ITIL
- Modernisation du SI : cloud, data, API, cybersécurité, IA
- Pilotage des KPIs (respect du budget IT, satisfaction utilisateurs, maturité cybersécurité, disponibilité du SI)
- Gestion de portefeuille projets et budgets IT
- Conformité réglementaire : RGPD, DORA, HDS, etc.
Requirements
- Diplômé(e) d'un BAC+5 issu d'une école d'ingénieurs, d'une université ou d'une école de commerce, avec une spécialisation en IT
- Au moins 12 ANS D'EXPÉRIENCE sur une fonction équivalente au sein d'un environnement IT
- Solide expérience MANAGÉRIALE et participation active à des projets de TRANSFORMATION MAJEURS
- Capacité à évoluer dans des contextes exposés aux enjeux de GOUVERNANCE et aux instances dirigeantes (COMEX)
- LEADERSHIP AFFIRMÉ et capacité à fédérer (MANAGEMENT DE MINIMUM 120 - 200 PERSONNES)
- Aptitude à ARBITRER et à porter une VISION STRATÉGIQUE CLAIRE
- RIGUEUR et sens aigu des RESPONSABILITÉS
- INTELLIGENCE RELATIONNELLE et aisance dans les interactions
- RÉSILIENCE et capacité à gérer efficacement des contextes complexes et sensibles
Benefits & conditions
- Accord télétravail : 2 jours par semaine
- Process d'intégration dès la prise de poste
- Accords primes participation et intéressement
- Parcours de formation adapté aux besoins
- Poste basé a Rodez (principalement) , ou St Etienne