Netwerkbeheerder Telecom

Als Netwerkbeheerder ben jij hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de 'gezondheid' van het Telecomnetwerk. Het Stedin Telecomnetwerk moet van uitstekende kwaliteit functioneren voor de diensten die erop worden getransporteerd.

Als Netwerkbeheerder Senior ben jij hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de 'gezondheid' van het Telecomnetwerk. Het Stedin Telecomnetwerk moet van uitstekende kwaliteit functioneren voor de diensten die erop worden getransporteerd. Het NMC van Stedin waarborgt deze kwaliteit door proactieve en reactieve beheertaken uit te voeren. Hieronder vallen ook taken die horen bij Incident-, Problem-, en Change Management. Complexe taken vallen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied als Netwerkbeheerder Sr., en jij zorgt ook voor de kennisborging van de beheertaken binnen het team.

Daarnaast verzorg je als Netwerkbeheerder Sr. de implementatieactiviteiten die gekoppeld zijn aan Solution Design, zodat nieuwe diensten en/of netwerkcomponenten beheerd kunnen worden. Dit alles gebeurt op een gecontroleerde manier, waarbij je ook zorgt voor de toepassing en borging van de acceptatiecriteria.

Van de Netwerkbeheerder Sr. wordt een proactieve houding verwacht om de kennis binnen het NMC op een hoog niveau te houden. Dit doe je door middel van coaching en het schrijven en up-to-date houden van werkinstructies en procedures.

De Netwerkbeheerder Sr. participeert in de wachtdienstroosters om de 24x7 bereikbaarheid en support vanuit het NMC te kunnen garanderen.

• Uitvoeren van proactieve, complexe beheertechnische taken.
• Uitvoeren van (2nd level & 3rd level) Incident Management op het Stedin Telecomnetwerk.
• Maken van Change Implementatie Plannen (CIP) en het doorvoeren hiervan op het netwerk.
• Reviewen van Designs & het schrijven, controleren en borgen van de beheertechnische acceptatiecriteria voor nieuwe netwerktechnische Designs.
• Deelnemen aan projectteams & oppakken van projectgerelateerde taken die van toepassing zijn op netwerkimplementatie & netwerkbeheer.
• Samen met Architecten, Designers en leveranciers de lifecycle van netwerktechnische oplossingen bewaken en hiervoor input leveren aan meerjarenplannen.
• Schrijven van procedures voor de proactieve en reactieve beheertaken.
• Actieve rol spelen in het Change- en Problem Management proces.
• Actieve rol spelen in het Life Cycle Management proces voor de apparatuur & infrastructuur die onder beheer is van het NMC.
• Actieve rol spelen in Applicatie Management door te adviseren, implementeren en up-to-date houden van de (tooling)technische inrichting van het NMC.
• Coachen van Netwerkbeheerders.
• Schrijven en up-to-date houden van werkinstructies/procedures.

We houden van je sterke punten! Deze functie is perfect voor proactieve individuen zoals jij. Als je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt, gefocust en oplossingsgericht bent, en een vasthoudende teamspeler bent, pas je er perfect bij.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Network Engineer/Administrator in een NOC/NMC-omgeving.
• Een afgeronde HBO ICT-opleiding of hoger (bv. (Technische) Informatica).
• Brede kennis van netwerkapparatuur van diverse leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper en Fortinet.
• Beschikken over een CCNP/JNCIP-certificering.
• Uitgebreide ervaring met routingprotocollen zoals OSPF, ISIS en BGP.
• Solide ervaring met Ethernet/MPLS en IP-netwerken.
• Aanzienlijke ervaring met firewalls.
• Goede procesgerichte kennis (ITIL-certificering is een pre).
• Je werkt graag oplossingsgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
• Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd aan de doelen van het team.
• Vloeiend in Nederlands.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in zowel Nederlands als Engels.
• Bereidheid om deel te nemen aan storings- en consignatiediensten.
• Openheid om verdere opleidingen en cursussen te volgen - wij geloven in jouw continue ontwikkeling!

Werkomstandigheden: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland. Wil jij dit ook? Wil jij de beste versie van jezelf zijn? Wij ondersteunen je graag bij je ontwikkeling en investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. We geven je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien. Bovendien kun je het volgende verwachten op basis van een 36- of 40-urige werkweek: Een Employee Benefit Budget ter waarde van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met dit budget kun je extra vakantiedagen inkopen of extra bijdragen leveren aan je pensioen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid van locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer indien je reist met het openbaar vervoer. Indien je met de auto of motor reist, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een bijdrage van slechts 5% vanuit jouw kant. Laten we elkaar leren kennen.