Senior .NET Developer | 54K - 75K | Den Haag | Admin Software

Je komt terecht in een klein, zelfstandig development team. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het platform. Nieuwe functionaliteiten worden steeds meer via de webclient ontsloten, daar ligt een groot deel van de focus. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van nieuwe features in zowel backend als frontend
• Wegwerken van technical debt en moderniseren van bestaande code
• Meedenken over architectuur en technische oplossingen vanuit de business
• Integreren van AI-functionaliteiten in het bestaande platform
• Bijdragen aan codekwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid

Je werkt niet in een strak Scrum-format. Je krijgt een vraagstuk vanuit de business, denkt zelf mee over de aanpak en pakt eigenaarschap. Geen uitvoerder, maar een sparringpartner.

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer

• Sterke kennis van C# en .NET Core

• Ervaring met of serieuze interesse in frontend development (Angular is een pré)

• Communicatief vaardig en in staat je keuzes te onderbouwen

• Afgeronde HBO of WO opleiding in software-ontwikkeling

• Nederlandstalig

• Affiniteit met AI-tooling en de wil om daarin te groeien

• Ervaring met cloudomgevingen

Je past hier niet als je alleen wil uitvoeren, of na een jaar alweer toe bent aan iets nieuws.

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week
• Hybride werken na inwerkperiode
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Werken aan een eigen product met directe impact
• Hecht team, korte lijnen en veel autonomie

Onze partner is een volwassen softwarebedrijf met een lange staat van dienst in het automatiseren van documentgedreven bedrijfsprocessen. Ze bouwen en beheren hun eigen platform. Geen consultancy, geen projectencarrousel, maar één product dat dagelijks op grote schaal wordt ingezet bij bedrijven in uiteenlopende sectoren, zowel nationaal als internationaal. Het bedrijf is de afgelopen jaren in een nieuwe fase beland, met frisse investeerders in de rug en een heldere koers: het platform slimmer maken met AI. Niet als buzzword, maar als concreet onderdeel van wat ze bouwen. Met een team van bijna 50 mensen, korte lijnen en een no-nonsense cultuur is dit een plek waar je gewoon je werk kunt doen.