KI-gestützter Agile PMO Junior

• Coaching von Teams und Stakeholdern für agile Methoden.
• Implementierung von AI-gestützten Tools zur Prozessoptimierung.
• Entwicklung von Power BI Dashboards zur Analyse von Projektdaten., * Erfahrung in agilen Methoden und Projektmanagement von Vorteil.
• Kenntnisse in AI, Copilot und Workflow-Automatisierung.
• Fähigkeiten in Datenmanagement und Power BI.

KI-gestützter Agile PMO Junior

Stellenbeschreibung

Diese Rolle sollte über folgende Kenntnisse verfügen:

Hintergrund oder Wissen in hybriden Liefermodellen (Agile + traditionelles Projektmanagement),

Fachwissen oder Interesse an Agile/PM-Frameworks, Tools und Prozessverbesserungen

• nachgewiesene Fähigkeiten in KI-Agenten, Copilot und Workflow-Automatisierung für PMO und Lieferung

Diese Rolle arbeitet in einem Transformationsbereich, der organisationale Agilität ermöglicht, indem Teams, Führungskräfte und Stakeholder gecoacht werden, die effektive Nutzung von Tools sichergestellt und die Definition sowie das Management von Objectives and Key Results (OKRs) zur Erreichung messbarer Ergebnisse geleitet werden.

Wir entwickeln das PMO-Konzept von einer traditionellen Kontrollfunktion zu einer strategischen Ermöglichungs- und Entscheidungsunterstützungsfunktion weiter, um die Ausrichtung zwischen Geschäftsstrategie, IT-Lieferung, Produktteams und Unternehmensbeschränkungen sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Agile Coaching & Arbeitsweisen

Moderation von Portfolio-/Produkt-Reviews, Produktvisions-Workshops und Retrospektiven

Unterstützung und Beratung zur Produktverbesserung

Implementierung und Verbesserung agiler Kennzahlen

Sicherstellung, dass Tools mit agilen Abläufen, Governance, Compliance und organisatorischen Standards übereinstimmen.

Portfolio-/Programm-/Projektmanagement

Portfolio-Unterstützung & Transparenz: Pflegt die Datenqualität und Berichterstattung des Portfolios (Status, Risiken, Abhängigkeiten, Meilensteine) und stellt eine verlässliche Single Source of Truth für Portfolio- und Führungsentscheidungen sicher.

Projekt-Governance-Ermöglichung: Unterstützt Projektmanager mit Standards, Vorlagen, Taktmanagement (Statusberichte, Foren) und verfolgt OKRs, Aktionen, Risiken und Abhängigkeitsupdates.

Betriebliche Basis & kontinuierliche Verbesserung: Koordiniert Tools, Prozesse und grundlegende Analysen über Projekte hinweg, um Senior PMs/Portfolio-Leads zu entlasten, damit sie sich auf Wert, Priorisierung und strategische Entscheidungen konzentrieren können.

KI, Agenten & Workflow-Ermöglichung & Tools

Entwurf und Ermöglichung von KI-Agenten und agentischen Workflows für Agile, PMO, Portfolio- und Lieferaktivitäten

Automatisierung von Berichten, Erkenntnissen und Portfolio-Intelligenz mit Copilot und verwandten Tools

Sicherstellung, dass Tools mit agilen Abläufen, Governance, Compliance und organisatorischen Standards übereinstimmen.

Daten, Power BI & Erkenntnisse

Entwicklung von Power BI-Dashboards und Portfolio-Erkenntnissen

Definition und Verfolgung von OKRs, KPIs und Portfolio-/Programm-/Projekt-Gesundheitskennzahlen

Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen

Agile & Lean Delivery-Expertise (Scrum, Kanban, SAFe, hybrid)

KI-Agenten, Copilot und Workflow-Automatisierung für PMO und Lieferung

Gute Datenmanagement- und Power BI-Kenntnisse, fortgeschrittene DAX-Kenntnisse sind ein Plus

Moderationsfähigkeiten und Stakeholder-Engagement

Exzellenz im Umgang mit Tools (PowerBI, Jira, ADO, KI-agentische Tools, ...)

Erforderliche Ausbildung

Erfahrung in regulierten Branchen oder großen Unternehmensumgebungen.

Erfahrung im Finanzdienstleistungs- und Rückversicherungsbereich wäre ein sehr guter Vorteil.

Vertrautheit mit Portfolio-Management-Tools und Integration mit Agile-Plattformen.

Erforderliche Sprachen

Hauptarbeitssprache(n): Englisch

Weitere Sprachen: Französisch

Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein vielfältiges und innovatives Spektrum an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen und -dienstleistungen zur Kontrolle und Steuerung von Risiken. Unter Anwendung von "The Art & Science of Risk" nutzt SCOR seine branchenweit anerkannte Expertise und modernste Finanzlösungen, um seine Kunden zu bedienen und zum Wohlergehen und zur Resilienz der Gesellschaft in rund 160 Ländern weltweit beizutragen. Die Arbeit bei SCOR bedeutet, mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten - Aktuare, Datenwissenschaftler, Underwriter, Risikomodellierer, Ingenieure und viele andere - während wir gemeinsam Lösungen für drängende Herausforderungen der Gesellschaft finden. Als internationales Unternehmen wird unsere gemeinsame Kultur durch "The SCOR Way" definiert. Dieser dient sowohl dazu, Schwung zu erzeugen, der die Gruppe vorantreibt, als auch als Kompass, der unser Handeln und unsere Entscheidungen leitet. The SCOR Way basiert auf fünf Kernwerten, die die Beiträge von Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Gruppe widerspiegeln. Wir kümmern uns um Kunden, Menschen und Gesellschaften. Wir handeln mit Integrität. Wir handeln mutig. Wir fördern offene Denkweisen. Und wir gedeihen durch Zusammenarbeit. SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen. Ähnliche Stellen