Projektmitarbeiter*in Umstellung SAP S/4 HANA

• Als fester Bestandteil der Projektgruppe beteiligen Sie sich intensiv in verschiedenen Arbeitsgruppen und treiben die Umsetzung des Projektplans voran.
• Dabei analysieren Sie verschiedene Prozesse, richten diese nach dem neuen System aus und führen bei Bedarf Optimierungen durch.
• Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung der Migration der Daten in das neue S/4 HANA System.
• Anhand eines Prototypen bauen Sie Testfälle auf, führen Testungen durch und dokumentieren die Ergebnisse, um Fehler bei der tatsächlichen Umsetzung zu vermeiden.
• Sie begleiten die verschiedenen Ämter während der Umstellungs- und Einführungsphase.

• Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Alternativ besitzen Sie ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor/ Dipl. FH).
• Außerdem bringen Sie eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit.
• Kenntnisse/ Erfahrungen im Umgang mit einer Software zur Finanzbuchhaltung, bestenfalls SAP, sind außerdem von Vorteil.

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 4.669,92 € und 6.326,77 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Standort: Sie arbeiten im Herzen von Münster, in direkter Nähe zum Prinzipalmarkt. Dank bahnhofsnaher Lage erreichen Sie in wenigen Gehminuten Bus und Bahn.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten "JobTicket"., Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Die Stadt Münster setzt in nahezu allen wesentlichen betriebswirtschaftlichen Aufgabenfeldern die Standardsoftware SAP ein. Aktuell soll auf die neue Softwareversion S4HANA umgestellt werden; die Produktivsetzung ist zum 01.01.2028 geplant. Im Zuge dieser Umstellung eröffnet sich für die Stadt Münster an vielen Stellen die Chance, die relevanten buchhalterischen Geschäftsprozesse grundlegend zu überdenken und neu zu gestalten. Die Phase der Grobkonzeption ist abgeschlossen, sodass sich nun die Phase der Feinkonzeptionierung angeschlossen hat. In Kürze startet die Testphase und anschließend steht die Implementierung in die Produktivsysteme an.