Senior Backend Engineer - Ridehailing

• Design, Implementierung und Wartung von Backend-Services in Java und Spring Boot
• Verantwortung für ausgewählte Domänen-Komponenten wie Dispatching, Buchung, Pricing oder Fahrerzuweisung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellen und APIs
• Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, sowie performanten Datenbankabfragen
• Performance-Optimierung, Profiling und Skalierung der Services
• Durchführung von Code Reviews und Mentoring für Mid-Level-Entwicklerinnen und -Entwickler
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap innerhalb der Ridehailing-Domäne
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und DevOps bei Feature-Planung, Deployment und Monitoring
• Beitrag zur Testautomatisierung durch Unit-, Integrations- und Contract Tests

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Backend-Entwicklung
• Tiefes Know-how in Spring Boot, insbesondere in den Bereichen Dependency Injection, Web, Data und Security
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, PostgreSQL und SQL
• Erfahrung mit verteilten Systemen und Microservice-Architekturen
• Solide Kenntnisse im Testing
• Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Cloud-Umgebungen

Nice-to-have:

• Kenntnisse in Kubernetes oder Cloud-nativen Betriebspraktiken
• Erfahrung in Ridehailing, Logistik oder mit Dispatch- beziehungsweise Routing-Algorithmen

Das zeichnet Dich aus:

• Sauberer, testbarer Code im Sinne von Clean Code und SOLID-Prinzipien
• Fähigkeit, Trade-offs zwischen Pragmatismus und technischer Sauberkeit fundiert abzuwägen
• Agile Arbeitsweise, zum Beispiel in Scrum oder Kanban
• Mentoring-Bereitschaft und Geduld im Austausch mit weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Offenheit für konstruktives Feedback
• Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Dein Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) / Berlin sowie mobiles Arbeiten
• Deine Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
• Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitgestaltung von Montag - Freitag
• Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.
• Das mopla Team: Teamevents mit All-Hands-Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen
• Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Dein Verdient: 70.000 - 95.000 €/Jahr

Interesse geweckt? Werde Teil des mopla-Teams.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 70.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Ausbildung:

• Bachelor (Wünschenswert)