IT PROJECT MANAGER - BLOCK CHAIN & DIGITAL ASSET H/F

En tant qu'IT Project Manager Blockchain and Digital Asset, vous pilotez les projets IT autour de cette activité nouvellement créée au sein de CACEIS. Vous recherchez des défis dans un environnement où tout est à construire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !

VOTRE EQUIPE : L'activité liée aux Digital Assets est au cœur du développement stratégique de CACEIS. Pour soutenir cette croissance, la Direction Informatique a créé une équipe dédiée qui contribue à la réalisation des projets stratégiques autour des digital assets, grâce à un fort engagement des collaborateurs orienté vers trois axes prioritaires : la Qualité de Service pour assurer la stabilité, la remédiation et la satisfaction client ; la Sécurité des services ; et l'Innovation à travers une veille technologique permanente permettant de proposer les évolutions nécessaires pour la mise en place de prestations clients à forte valeur ajoutée.

Vous animez fonctionnellement une équipe de 3 à 5 personnes.

VOS MISSIONS : En tant qu'IT Project Manager, vous pilotez les projets IT liés aux actifs numériques et à l'infrastructure blockchain de la banque. Vous êtes le point de convergence entre les équipes métier, les équipes techniques et les partenaires externes.

Pilotage de projets :

• Vous cadrez les projets blockchain : périmètre, budget, planning, risques, livrables, validation en comité.

• Vous animez les ateliers métiers, comités de pilotage et comités de suivi (méthodologie Agile / Scrum).

• Vous pilotez les développements IT et la relation avec les éditeurs de solutions DLT.

• Vous assurez la liaison entre équipes techniques (Tech Lead, Cloud Ops) et équipes métier (Asset Services, Treasury).

• Vous garantissez la livraison dans les délais et le respect du budget.

• Vous supervisez les campagnes de tests (recette fonctionnelle, TNR) et la mise en production.

• Vous pilotez le budget de la filière sur votre périmètre applicatif.

• Vous produisez les rapports d'avancement et proposez des plans d'amélioration continue.

Rôle de veille et de conseil auprès des métiers :

• Vous assurez la veille sur les domaines digital assets, paiements tokenisés (CBDC, stablecoins).

• Vous accompagnez les métiers dans la maturation et la priorisation de leurs besoins.

• Vous coordonnez la communication avec les équipes IT et métier, êtes force de proposition sur les solutions du marché.

VOTRE DIRECTION : La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.

#LI-CR1

Compléments

LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Environnement en cours de construction : tout est à faire, fort impact individuel.

• Exposition directe aux technologies blockchain de pointe

• Interface stratégique entre métier financier et innovation technologique.

• Équipe d'experts engagés et culture d'excellence technique.

• Accompagnement continu du développement des compétences.

École d'ingénieur ou Master en informatique, systèmes d'information ou finance de marché avec spécialisation IT

Niveau d'expérience minimum, Expérience confirmée en gestion de projets IT dans le domaine du blockchain et des asset digitaux

• Connaissance des architectures blockchain (Hyperledger Fabric, Corda, ETH).

• Connaissance des smart contracts et de leur cycle de vie (Solidity, chaincode).

• Expérience en environnement Agile / Scrum.

• Vous savez travailler dans un environnement dynamique multi métiers / multi sujets

• Votre engagement, votre rigueur, votre approche structurée et priorisée du travail en autonomie et en responsabilité seront les leviers de vos actions au quotidien et de la réussite de l'équipe

• Une première expérience dans la mise en place d'agent AI avec l'utilisation de l'IA agentique dans un domaine bancaire sera appréciée.

Compétences recherchées

• Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs métier et technique.

• Très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.

• Rigueur, autonomie, sens des priorités dans un environnement multi-projets.

• Capacité à animer des ateliers et à structurer des livrables de qualité.

Outils informatiques

• Connaissance de l'environnement technique : Solidity, Smart Contract, architecture DLT

• Modélisation UML / schémas d'architecture

• Ticketing : ServiceNow, Jira, Confluence

• OpenIA, COPILOT, Claude…

• La connaissance des protocoles SWIFT, ISO 20022 serait un plus

Langues

Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS

• 84 jours de télétravail possibles par an

• 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an

• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié

• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo

• Et autres avantages sociaux -mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, ..

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.